3 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Ein guter Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und als Werkstudent viel lernen kann
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ISD Software und Systeme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehaltsentwicklung für Werkstudenten einführen. Damit wird das Unternehmen für Studenten attraktiver und bietet produktivere Anreize.
Arbeitsatmosphäre
Gefiel mir gut. Kein Leistungsdruck, dennoch etwas Verantwortung. Man fühlt sich gefördert und gefordert.
Work-Life-Balance
Als Student perfekt. Flexible Arbeitszeiten, keine festen Tage, kein Minimum an Wochenstunden, das man ableisten muss. In Klausurenphasen kann man sich auf die Uni konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nichts negatives feststellen können. Eventuell kann man die Fahrradstellplätze noch erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt Freiraum zur persönlichen Entwicklung und zum Lernen. Da das Gehalt als Werkstudent sich jedoch nicht entwickelt, tritt man gefühlt auf der Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe alle Kollegen als freundlich empfunden. Wenn man Hilfe suchte, bekam man sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab viele ältere Kollegen, die meiner Meinung nach auch geschätzt waren.
Vorgesetztenverhalten
Top. Es gab Lob für gut gemachte Sachen, Fehler wurden vernünftig und konstruktiv angesprochen. Etwaiger Druck von oben wurde nicht weitergegeben. Kein Von-oben-Herab, kein Befehlston. Gespräche fanden immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Klimatisierte Einzel- oder Doppelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Und das sogar für Werkstudenten ;)
Kommunikation
Für die Werkstudententätigkeit ausreichend. Größere Unternehmensziele und -Prozesse gehen an einem vorbei, wenn man etwas abgekoppelt in kleinerem Rahmen arbeitet. Scheint aber der Rolle als Werkstudent geschuldet zu sein.
Kritikpunkt: Während der anfänglichen Corona-Strategie zulasten der Werkstudenten wurde schlecht und kurzfristig kommuniziert. Die Problematik konnte aber auch schnell gelöst werden.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent ok. Leider keine leistungsorientierte Bezahlung oder Progression nach längerer Anstellung. Dem Leitspruch, mehr als die nahe Konkurrenz - die Uni - zahlen zu wollen, wird das Unternehmen nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
Wie es so ist: Mal interessant, mal weniger. Jedoch keine Aufgaben, die man überhaupt nicht möchte - man hat in gewissem Rahmen Mitbestimmungsrecht. Anfänglich eher einfache, aber arbeitsaufwendige Aufgaben. Man lernt, sich im Code zu orientieren. Später deutlich größere und schwierigere Aufgaben, bei dem man gelerntes einsetzen kann.
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nette Kollegen + moderne Einzelbüros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ISD Software und Systeme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm; man kann seine Anliegen frei äußern und wird erst genommen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht nachhaltig verlangt und können in gewissem Maße abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen; alle sehr hilfsbereit über alle Abteilungen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok; vor allem in der Entwicklung gibt es auch ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut ok, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
moderne Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen; alle Büros haben Klimaanlage
Kommunikation
Ist ok; könnte manchmal transparenter sein
Gleichberechtigung
der IT- Vertrieb ist überwiegend männlich; das ist auch hier so; es gibt aber keine Probleme mit fehlender Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wer gerne Vertrieb macht, ist hier richtig; es ist klassischer b2b- Vertrieb
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Konservativ - gutes Betriebsklima - Gehalt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei ISD Software und Systeme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Strukturen, Umgang mit älteren Kollegen, Umbau 2018, Führungsverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk-Rauschen. Unnötige weil demotivierende Herabsetzung/Imageverlust des TM durch die GF. Starke Abgrenzung von Technik zu Vertrieb. Unterirdische Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen. Performance des CRM dringend verbessern. Abwechslung bei den täglichen Aufgaben ermöglichen. TM im Dunstkreis der GF´s aufwerten. Augenuntersuchung am Bildschirmarbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Ideal Betriebsgröße. Sehr gutes Betriebsklima, man begegnet sich auf Augenhöhe, ist einander zugewandt. Im eigenen Team allerdings auch relativ hoher Krankenstand und Kollegen mit Ausreißern nach unten.
Image
Gut aufgestelltes Produkt in ausgewählten Branche IT-Dino. CAD & PDM made in Germany.
Work-Life-Balance
Ideal - es gab nie Überstunden. Kurzfristige Arztbesuche möglich. Keine Verausgabung bei der Tätigkeit. Kollegen zeigen Verständnis für zeitweise schwierige private Aspekte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich vertriebsseitig entwicklen möchte, wandert ab.
Gehalt/Benefits
Schlimmer geht´s nicht. Keine marktübliche Bezahlung. Kaum Anreize im variablen Anteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Fahrradständer. Zeiterfassung. Überhaupt keine zeitgemäßen Online-Demos zu Erstgesprächen / im Presales, nur Vor-Ort-Termine, daher unnötiger Verbrauch von Fahrtzeiten, Sprit, Spesen, Verschleiß am PKW. Keine VL-Zuzahlung; BaV wird angeboten. 41 Jahre alter Betrieb und immer noch kein Betriebsrat!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team, das miserable Gehalt verbindet. Es gab aber auch Mitarbeiter, die gerne andere ausbremsen - am Besten ignorieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange, zum Teil extrem lange Betriebszugehörigkeiten in Technik und Verwaltung sprechen für sich. Kann man vom Vertrieb nicht behaupten.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente, leidenschaftliche und sehr korrekte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Umbau und Sanierung des Firmengebäudes in 2018. Vorher wenig Ergonomie am Arbeitsplatz. Jetzt neues Mobiliar (höhenverstellbare Tische). CRM mit einer unfassbar schlechten Performance!! Kollegen, die den Schnitt total nach unten ziehen, wurden unangemessen toleriert.
Kommunikation
In unsererm Arbeitsbereich war die Kommunikation von Vorgesetzter zum Team hervorragend. Man fühlte sich auf dem neusten Stand. Manche Themen wurden wegen hohem Arbeitsaufkommen oder später Entscheidungen verzögert / zu spät angesprochen.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen, wie bei praktisch jeder IT-Firma. Daher wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Vermischung von Vertriebsinnendienst, Order Management mit Akquise. Monotonie und zeitweise Unterforderung.
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