Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISDIN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich tatsächlich bereits etwas verbessert und es wird daran gearbeitet.
Super Kollegen und top Zusammenhalt untereinander. Jeder hilft jedem!
Das ist das Hauptproblem.
Wenn man bereit ist, jeden Tag 10-11h und mehr zu arbeiten, dann bist du hier richtig. Leider geht Arbeit vor Freizeit und auch vor Privatleben. Jeder, aus allen Abteilungen,hat viel zu viele to do‘s.
Viel zu viele Aufgaben zu dem nebenbei sehr hohem Besuchsschnitt. Es will aber nicht gehört werden. Wenn man uns einfach ohne Kontrolle und normalen Besuchsschnitt arbeiten lassen würden, nicht ständig Listen ausfüllen lassen würde, nicht ständig Meetings zu utopischen Zeiten hätten, dann würden wir alle viel mehr schaffen.
Weniger ist mehr!
Kurzer Reminder: Büroarbeiten, Meetings, etc. nach den täglichen Besuchen ist auch Arbeitszeit und sollte innerhalb der 8h bzw 40h/Woche machbar sein! Jeder ist bereit mehr zu machen, aber nicht auf diese Art und Weise und mit dieser Einstellung, dass es ein Muss ist.
Tolle Produkte und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, da man Apotheken und Ärzte besucht.
Ist sehr offen und ehrlich. Im Team sowie gegenüber den Führungskräften.
An sich gutes Arbeitsklima, jedoch drückt die vorgegebene Arbeitseinstellung (der oberen Ränge) etwas die Atmosphäre jedes Einzelnen bei Isdin. Was zu viel ist, ist zu viel.