In diesem Umfeld bis zur Rente: Ziel erreicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quellcode statt dresscode und die außerordentliche hilfsbereite Solidargemeinschaft
Verbesserungsvorschläge
Da eine transparente Kommunikation herrscht und gelebte Agilität auch Raum dafür bietet, kann man Vorschläge direkt platzieren
Arbeitsatmosphäre
Ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz, für das mobile Arbeiten jegliche Unterstützung und Teil eines Scrum-Teams und der ise-Gemeinschaft zu sein, ist mehr als ich von der freien Wirtschaft erwartet habe
Image
Tatsächlich ein cool place to work
Work-Life-Balance
Gerade in der Coronazeit (aber auch schon vorher) hat die Firma möglich gemacht, was nötig war um Beruflichkeit und Privates in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Beispiellose Fortbildungsmöglichkeiten
Durch die flache Hierarchie ist das Unternehmen nicht für die klassische Karriereleiter gedacht aber man kann sich spezialisieren und dadurch Verantwortungen übernehmen, die auch honoriert werden.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen in Oldenburg kann man nicht klagen, zumal es weitere Benefits gibt, die man spart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer ein Auge auf Nachhaltigkeit, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Diensträder, -EBikes oder -Lastenräder.
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar, eine tolle, offene und diverse Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, in flacher Hierarchie, offen für Neues, aus zeitlichen Gründen ist die Geschäftsleitung nicht immer sofort erreichbar aber man kann sein Anliegen immer platzieren.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, wird besorgt.
Kommunikation
Wo Menschen zusammen kommen, muss Kommunikation sein. Ein wachsendes Unternehmen benötigt mit entstehenden neuen Prozessen oft neue Wege. Hier können Optimierungen offen besprochen werden und Lösungsvorschläge nimmt die Geschäftsleitung gerne an.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in Wahrnehmung, Wertschätzung und Gehalt zwischen den Geschlechtern, Altersstufen, Nationalitäten oder oder oder. Dieser Firma geht es um Engagement und Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Durch die Nieschenbranche „Gebäudeautomation“ ohnehin ein spannendes Thema aber wenn man auch mal auf anderen Ebenen programmieren möchte, wird möglich gemacht, was geht.