5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ise Individuelle Software und Elektronik GmbH Bewertungen
ise
Individuelle
Software
und
Elektronik
GmbH
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber wenn man die gleiche Meinung der GFs teilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma stellt kostenlose Getränke zur Verfügung, ebenso verschiedene Sorten Müsli. Es finden Sommerfeste, Kohltouren und Weihnachtsfeiern statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie teilweise mit den Arbeitnehmern umgegangen wird. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mit den Mitarbeitern gesprochen werden. Sowohl über die positiven als auch negativen Dinge. Man sollte Mitarbeiter nicht schlechter behandeln, oder ignorieren, nur weil sie eine andere Meinung vertreten. Das ist unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein Lob der Vorgesetzten wartet man vergebens.
Image
Das nach außen getragene gute Image stimmt nicht mit der Realität überein. Auch wenn die Firma gerne Spenden verteilt und andere Organisationen unterstüzt, sieht es intern leider anders aus.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit des Homeoffices und man hat Gleitzeit. Urlaub ist mit Absprache des direkten Kollegen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es keinen kollegialen Zusammenhalt, auch wenn die Firma es nach außen hin gerne so präsentiert. Es ist teilweise sogar so, dass Kollegen andere Kollegen genau beobachten sollen und darauf geachtet werden soll, ob jemand einen Fehler macht um es dann an den Vorgesetzten weiterzugeben. Ohne selbst mit dem Bettoffen zu sprechen. Es wird dort auch teilweise jeder Arbeitsschritt kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Statt mit dem Mitarbeiter zu reden, wenn es etwas zu beanstanden gibt, sucht man nach einer Möglichkeit den Mitarbeiter loszuwerden.
Kommunikation
Leider keine
Gleichberechtigung
Sobald du gegen den Strom schwimmst, wirst du ausgegrenzt, ignoriert, oder anders behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenheit nur als versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gleichberechtigung
Passt man Politisch nicht zu der Gesinnung, ist dies ein Kündigungsgrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom HR-Team bis hin zur Geschäftsführung sind alle angenehm und professionell. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter und organisiert regelmäßig Veranstaltungen für uns. Zudem gibt es kostenlose Getränke und Kaffee in den Küchen, was für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt. Obwohl ich anfangs einige Bedenken hatte, haben diese sich schnell in Luft aufgelöst. Als mein Zuhause von einer Naturkatastrophe getroffen wurde, zeigte die Firma großes Verständnis und gab mir eine zusätzliche Woche frei, um die Dinge zu regeln. Ich bin stolz und glücklich, Teil dieses Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur Positives über das Unternehmen sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitnehmer steht im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet und lassen es auch ohne weiteres zu, dass man tagsüber Termine wahrnimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. ÖPNV oder Bike-Leasing wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Da es unterschiedliche Teams gibt, kann ich natürlich nur vom wirklich guten Zusammenhalt bei uns im Team sprechen. Teamwork wird tatsächlich gelebt. Jeder ist für den anderen da und unterstützt, wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Meinung und Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr viel wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, unterstützend, 'Offene Tür und offene Ohren' Politik bis hin zur Geschäftsführung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit aktiv Einfluss auf das Arbeiten/Arbeitsumfeld in der Zukunft zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Gute Erreichbarkeit, mobiles Arbeiten, aktuelle Hardware
Gleichberechtigung
Auch das wird tagtäglich gelebt. Nicht umsonst wurde die Charta der Vielfalt 2015 unterzeichnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Job, guter Umgang. Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ise Individuelle Software und Elektronik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden ise Individuelle Software und Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ise Individuelle Software und Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.