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ise Individuelle Software und Elektronik GmbH als Arbeitgeber
ise
Individuelle
Software
und
Elektronik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vom HR-Team bis hin zur Geschäftsführung sind alle angenehm und professionell. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter und organisiert regelmäßig Veranstaltungen für uns. Zudem gibt es kostenlose Getränke und Kaffee in den Küchen, was für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt. Obwohl ich anfangs einige Bedenken hatte, haben diese sich schnell in Luft aufgelöst. Als mein Zuhause von einer Naturkatastrophe getroffen wurde, zeigte die Firma großes Verständnis und gab mir eine zusätzliche Woche frei, um die Dinge zu ...
viele gut soziale Leitungen, u.a. Hansefit, vermög. Leistungen ...
Die Firma stellt kostenlose Getränke zur Verfügung, ebenso verschiedene Sorten Müsli. Es finden Sommerfeste, Kohltouren und Weihnachtsfeiern statt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles zu sehr von oben herab. Gehälter eher unterer Schnitt, aber durch Bonuszahlungen gleicht sich einiges wieder aus.
Ich kann nur Positives über das Unternehmen sagen.
Die Art wie teilweise mit den Arbeitnehmern umgegangen wird. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitbestimmung durch die Arbeitnehmer wäre gut, noch besser ein Betriebsrat.
Es sollte mit den Mitarbeitern gesprochen werden. Sowohl über die positiven als auch negativen Dinge. Man sollte Mitarbeiter nicht schlechter behandeln, oder ignorieren, nur weil sie eine andere Meinung vertreten. Das ist unprofessionell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ise Individuelle Software und Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Erreichbarkeit, mobiles Arbeiten, aktuelle Hardware
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ise Individuelle Software und Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier ist noch etwas Potenzial nach oben, aber woanders geht es auch schlimmer zu
Statt mit dem Mitarbeiter zu reden, wenn es etwas zu beanstanden gibt, sucht man nach einer Möglichkeit den Mitarbeiter loszuwerden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist gut, Karriere machen gibt es dort kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ise Individuelle Software und Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ise Individuelle Software und Elektronik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ise Individuelle Software und Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ise Individuelle Software und Elektronik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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