isel 

Germany 

GmbH

Bewertung

Hallo,
in Ihrer Bewertung kommt die Aussage der Headline und Ihre Angst hinsichtlich der Zukunft des Unternehmens zum Ausdruck und damit verbunden sehr wahrscheinlich auch die Unsicherheit hinsichtlich des Erhaltes Ihres Arbeitsplatzes.
Gerne möchte ich Ihre Aussage aufgreifen, dass "die Vorgesetzten gewürfelt wurden". Sie wissen, dass diese Aussage nicht korrekt ist, da die Führungspositionen fast durchweg mit langjährigen Beschäftigten besetzt wurden, die über entsprechende Fachkompetenz verfügen. Es ist durchaus positiv zu bewerten, wenn es Entwicklungsperspektiven im Unternehmen gibt. Richtig ist, dass Führungskräfte Zahlen und Daten zusammentragen und analysieren müssen, denn darauf basierend werden unternehmerische Entscheidungen getroffen. Selbstverständlich wurden die Führungskräfte auch in die personellen Entscheidungen einbezogen und gemeinsam mit der Geschäftsführung wurden die Maßnahmen entschieden, die aufgrund der aktuellen Marktsituation bedauerlicher Weise notwendig waren. Nicht das HR Management ist trägt hierfür die Verantwortung. Es ist die Auftragssituation, welche aus der gesamtwirtschaftlichen Situation resultiert. Ich denke auch Sie können nicht die Augen davor verschließen, wie viele Unternehmen hiervon betroffen sind, so bedauerlicher Weise auch unser Unternehmen.
Ihre Aussage hinsichtlich der Kunden möchte ich ebenfalls aufgreifen, da die langjährigen Kundenbeziehungen definitiv eine andere Sprache sprechen. Ich möchte darum bitten, solche Falschaussagen zu unterlassen, welche einen Reputationsverlust für das Unternehmen bedeuten.