isel 

Germany 

GmbH

Bewertung

Hallo,
es ist interessant, dass eine Führungskraft, die direkten Einfluss nehmen kann, eine solche Bewertung des Arbeitgebers vornimmt. Bedauerlich ist auch, dass die persönliche Entscheidung unseres langjährigen Geschäftsführers als Flucht bezeichnet wird. Im Rahmen der Mitarbeiterversammlung in der letzten Woche wurden die Beweggründe dargelegt und für mein Dafürhalten, gilt ihm ein großer Dank für die jahrzehntelange sehr gute Tätigkeit an der Unternehmensspitze und die besten Wünsche für sein privates, familiäres Umfeld.

Als Führungskraft des Unternehmens möchte ich die Einladung aussprechen, die Arbeitsbedingungen mit zu gestalten und Änderungen umzusetzen, welche die Zufriedenheit aller Beschäftigten verbessern. Jede Führungskraft trägt hierfür Verantwortung, auch seinem Team Sicherheit und Beständigkeit zu bieten.

Der Wechsel in der Geschäftsführung bringt Chancen mit sich. Ich denke wir sollten diese ergreifen, um das Unternehmen gemeinsam zukunftsträchtig und wettbewerbsfähig aufzustellen. Wir sollten unseren neuen Geschäftsführer optimal unterstützen, denn wir alle tragen die Verantwortung für die Zukunft des Unternehmens gemeinsam.