20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
isento GmbH Bewertungen
isento
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Multikulturelle und diverse Duz-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Freiheit, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegeben wird.
Was hat man nicht alles für Diskussionen im Freundeskreis zwecks Home-Office Regelungen mitbekommen. 50-50, 1-2 Tage Home-Office, ... isento hat sich für die 1-Tag im Büro Woche entschieden. Daumen hoch dafür.
Die familiäre Atmosphäre ist trotz noch bestehender Abwesenheit vieler Kollegen dennoch zu spüren. Die bevorstehenden Jahres-Events werden zeitig geplant und die Belegschaft wird frühzeitig ins Boot geholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner recht jungen Dazugehörigkeit kann ich wahrscheinlich noch nicht alles adäquat einschätzen. Mit Sicherheit gibt es Optimierungspotential, wie es ihn aber in JEDER Firma gibt. Die Firma ohne Probleme will ich gerne kennenlernen.
Was ich bisher aber sagen kann ist, dass den Geschäftsführern ein harmonischer Umgang in der Belegschaft wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge dürfen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit geäußert werden... So wie es sich gehört, folgt im Nachgang eine konstruktive Beurteilung der eingereichten Ideen.
Image
Die Vorschusslorbeeren die ich vorher Kununu entnommen habe, kann ich bisher nur bestätigen. Auch die starken Kunden und Partner in der Region bestätigen das Image von isento.
Work-Life-Balance
Es werden mit Sicherheit arbeitsintensivere Zeiten auf einen zukommen. Ich habe bisher aber niemanden kennengelernt der diesen Punkt als großen Nachteil bemängelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War zwar vor meiner Zeit, aber die Aktion "CSR-Tag – wir pflanzen 800 Bäume!" hat mich von der sozialen Verantwortung der isento GmbH überzeugt. Freue mich auf weitere Aktionen!
Karriere/Weiterbildung
Recht frühzeitig nach meinem Start, war es mir möglich Zertifizierungen zu erwerben die mich sowohl beim Kunden besser positionieren als auch meinen "Marktwert" erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin bisher sehr gut von allen Kollegen aufgenommen. Und zwar nicht nur von denen aus dem eigenen Team, sondern auch von den kompetenzübergreifenden Kollegen. Es freut mich auch zu sehen, dass wir ein sehr multikulturelles und diverses Unternehmen sind.
Die Tatsache, dass man seine Kollegen aber auch die Geschäftsführung duzen kann, erleichtert einem den Einstieg und fördert die Identifizierung mit dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
isento hat einen Altersdurchschnitt von 34 Jahren. Deutschlandweit liegt der der Durchschnitt bei knapp über 43 Jahren. Wir sind somit ein recht junges unternehmen, "ältere" Kollegen finden sich allerdings auf allen Hierarchiestufen sodass man augenscheinlich von keiner Altersdiskriminierung sprechen kann. Dennoch ist es toll zu sehen wie auch "jungen" Kollegen Führungspositionen zugetraut werden.
Arbeitsbedingungen
Ohne zu übertreiben kann ich bestätigen das bisher beste Equipment meiner beruflichen Laufbahn erhalten zu haben. Zwar habe ich bisher kaum Macs im Büro gesehen, war aber für meinen Fall und meine Bedürfnisse nicht von Relevanz. Könnte mir aber Vorstellen dass die hauseignen UXer oder Designer einen haben (Diese Aussage ohne Gewähr, würde aber dem Branchenstandart entsprechen)
Gleichberechtigung
Ohne die Gehaltstruktur aller Mitarbeiter und Führungskräfte zu kennen, kann ich zumindest etwas über die Geschlechterverteilung auf Führungsebene berichten. Und zwar ist diese aktuell bei 50-50. Ich würde sagen für einen IT Dienstleister eine ordentliche Verteilung.
Interessante Aufgaben
Bisher sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man lernt direkt unterschiedliche Branchen kennen und hat auch die Möglichkeit sich in firmeninternen Projekten zu engagieren.
Guter Arbeitgeber, der auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten nicht alleine in ein Kundenprojekt geschickt werden - zumindest nicht für einen längeren Zeitraum. Es macht einen sehr großen Unterschied in einem bunt zusammengewürfelten Kundenprojekt zu Zweit sein Unternehmen zu repräsentieren oder alleine den Einflüssen von anderen Projektkollegen aus anderen Unternehmen ausgesetzt zu sein. Wenn es nicht anders geht, dann sollte man die Mitarbeiter immer mal wieder für interne Projekte ins Büro zurückholen, selbst dann wenn das bedeutet, dass man dadurch das Kundenprojekt verliert. Ab einem gewissen Zeitpunkt setzt eine schleichende Distanz ein, die solange anwächst, bis man sich irgendwie nicht mehr zum eigenen Unternehmen zugehörig fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war (leider) die meiste Zeit andernorts in Einsätzen bei Kunden unterwegs. Aber wenn ich vor Ort im Unternehmensbüro war - vor allem in der Anfangszeit nach meiner Einstellung oder zwischen den Einsätzen - dann war immer alles super entspannt und angenehm.
Image
Alles super! Die Marketing-Abteilung leistet hier sehr gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Über persönliche Wünsche kann man immer reden. Ich hatte nie Probleme wegen Urlaub, Freizeitausgleich, Elternzeit, o.Ä., selbst dann nicht wenn ich eine Abwesenheit kurzfristig beantragt habe.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in meiner Zeit bei isento gleich zweimal umentschieden. Zuerst war ich Softwareentwickler, dann wollte ich aber plötzlich UX Design machen und später hat es mich in das Requirements Engineering verschlagen. Anstatt mir vorzuhalten, dass ich unentschlossen bin und mich für einen Schwerpunkt entscheiden soll, wurde ich unerwartet in allen meinen Entscheidungen mit entsprechenden Weiterbildungen unterstützt. Am Ende wurde meine Unentschlossenheit sogar als Vielseitigkeit verkauft. Absolut klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich sowohl an der eigenen Leistung als auch am aktuellen Marktgeschehen. Ich finde es allerdings schwierig, dass als zusätzlicher dritter Faktor ein Vergleich zwischen Mitarbeitern durchgeführt wird, um eine gewisse Fairness in den Gehältern zu bewahren. Über diesen Punkt kann man sich streiten. Ich persönlich finde jedoch, dass nur die ersten beiden Faktoren eine Rolle spielen sollten.
Wenn man bei einem Kunden eingesetzt wird, dann bezahlt dieser den Arbeitseinsatz. Isento bekommt einen Teil davon ab, den anderen Teil bekommt man selbst. Soweit, so gut. Falls die Geschäftsbeziehung mit einem Kunden schlecht ist und dieser von vornherein schlecht bezahlt, dann hat man in Gehaltsverhandlungen leider wenig Spielraum für eine Gehaltserhöhung, da man sich innerhalb eines bestimmten Gehaltskorridors bewegt.
In meinem Fall wurden (wahrscheinlich aufgrund genau dieser Tatsache) einige Zugeständnisse gemacht, sodass ich am Ende trotzdem immer zufrieden mit meinem Gehalt war. Auf lange Sicht muss man aber an den Geschäftsbeziehungen arbeiten, um höhere Margen zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die Abrechnungen werden seit einiger Zeit nicht mehr per Post versendet, sondern werden zum Download bereitgestellt.
- In der Weihnachtszeit wurde die letzten zwei Jahre (glaube ich) viel Geld für soziale Zwecke gespendet. Die Mitarbeiter konnten sogar mitmachen und sich aussuchen wohin gespendet werden soll.
- Hat schon jemand erwähnt, dass Bäume gepflanzt werden?
Kollegenzusammenhalt
In den Phasen, in denen ich in internen Projekten eingesetzt worden bin und mit meinen eigentlichen Firmenkollegen zu tun hatte, war immer alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dazu kann ich nicht viel sagen, außer dass sich zwischen vielen jungen Berufseinsteigern auch ebenso viele ältere Kollegen finden lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung war immer respektvoll und freundlich zu mir. Es wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert. Als ich bei isento angefangen habe wussten stets alle Personen wer du bist und was du gerade machst. In den letzten Jahren ist das Unternehmen jedoch sehr schnell gewachsen. Ich vermute, dass es jetzt nicht mehr so einfach ist jeden zu kennen und genau zu wissen was er gerade macht. Aus diesem Grund wurde wohl zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung eine neue Ebene bestehend aus Ressortleitungen eingefügt. Einerseits kann ich diesen Schritt nachvollziehen - die Geschäftsführung kann sich ab einer bestimmten Unternehmensgröße einfach nicht mehr mit jedem Mitarbeiter persönlich auseinandersetzen. Ich kann mir allerdings auch gut vorstellen, dass dieser Wechsel von Bezugs- und Ansprechpersonen für einige Mitarbeiter sehr befremdlich wirken kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Unternehmensbüros bieten viel Platz und sind gut beleuchtet und klimatisiert.
Bei Kundeneinsätzen ist das leider nicht immer so schön. Je nach Kunde kann man mal in einer dunklen Abstellkammer landen, und ein anderes mal in einem riesigen Büro mit toller Aussicht im 8. Stockwerk. Darauf hat isento keinen Einfluss.
Kommunikation
Es gibt min. einmal im Monat einen Tag an dem alle Mitarbeiter zusammenkommen und von der Geschäftsführung über Erfolge und Neuigkeiten informiert werden. Wenn man an diesem Meeting nicht teilnimmt, kann es (logischerweise) schon mal passieren, dass man die ein oder andere Information nicht mitbekommt.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen. Mir ist jedenfalls nie aufgefallen, dass irgendjemand in irgendeiner Form benachteiligt worden ist. Wenn ich schätzen müsste würde ich sagen, dass es in etwa gleich viele männliche und weibliche Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Das hängt wohl immer vom jeweiligen Kundenprojekt ab, in dem man gerade eingesetzt wird. In den internen Phasen zwischen den Einsätzen habe ich allerdings immer interessante Aufgaben bekommen, in denen ich auch Spielraum zur Mitgestaltung hatte.
Bester Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wohlfühlfaktor ist enorm
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Das liest man häufig aber in dieser Firma hab ich es das erste mal so erlebt.
Work-Life-Balance
Da ist im Grunde jeder ein bisschen selber für verantwortlich. Was ich aber auch richtig finde.
Karriere/Weiterbildung
Kann mir kaum Vorstellen das schon mal eine Weiterbildung abgelehnt wurde....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden auf Teamevents auch schonmal Bäume gepflanzt..und es gibt eAutos als Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt..Familie...die von den guten ;-)
Vorgesetztenverhalten
Einmalig... Noch nie solche Chefs erlebt
Arbeitsbedingungen
Erst jetzt sind wieder ein menge neuer Büroräume dazugekommen. Arbeitsmittel sind aktuell und modern.
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes. Ja und auch wenn man mal seine Ruhe haben möchte ist das auch gut möglich. Ansonsten kann man mit Kritik und Vorschlägen immer zu den Chefs kommen. Ich hab nie den Eindruck das einem Dadurch mal ein Strick draus gedreht werden könnte.
Interessante Aufgaben
Man ist immer auf der Suche nach interessanten Projekten und Forschungsaufgaben. Hier kann man sich austoben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Prinzipien und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isento GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Verfügbarkeit von Ansprechpartner und Vorgesetzten, Investitionsfreude in neue Bereiche,
Work-Life-Balance
Stark kundenorientiert, dadurch oftmals selbstverantwortlich für Balance
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen sind ein muss, zusätzlich gibt es Events wo Mitarbeiter sich austauschen können
Gehalt/Sozialleistungen
Kann zwar nicht ganz mit den Großen mithalten, bietet dafür vom Anfänger bis zum Senior viele Sozialleistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Organisation von Diversen Veranstaltungen für sozial- und umweltorientierte Mitarbeiter. Selbst im CORVID-Lockdown wurden Online-Meetings etwas aufgepeppt.
Arbeitsbedingungen
Sorgen auch für Annehmlichkeiten beim Kunden, falls man in längern Projekten vor Ort ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es sind die vielen kleinen Dinge die einen guten Arbeitgeber ausmachen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isento GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, auch im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber (und die war schon super). Sehr viele Aktionen und Freizeitaktivitäten die vom Arbeitgeber und von den Mitarbeitern organisiert werden.
Work-Life-Balance
Wie man seine Zeit einteilt ist absolut in meiner Hand.
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen die ich mir ausgesucht habe wurden übernommen. Hier liegt eine große Stärke. Mit andere Arbeitgebern nicht zu vergleichen. Erst recht nicht mit den großen wie Siemens oder Schaeffler.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Geld arbeitet man nicht für isento. Es sind die vielen anderen kleinen Sachen wie Weiterbildung, flache Hierarchien, Umsetzung von Mitarbeiterideen, top IT-Equipment, Parkplätzen und flexible Arbeitszeiten. Aber ich bin trotzdem mit meinem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut top. Es werden sogar Bäume gepflanzt und sowas.
Kollegenzusammenhalt
Musste man noch nicht richtig testen. Wenn man mal Hilfe braucht wird einem aber sofort geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Durchschnitt sind die Kollegen jünger. Die Erfahrung der Älteren wird aber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und mit viel Einsatz.
Kommunikation
Passt. Chefs sind gut greifbar. Küche und Kicker sind gute Orte um ins Gespräch zu kommen.
Interessante Aufgaben
Man kann mitreden oder sich in eine Richtung entwickeln die einem interessiert.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Erstklassiges Unternehmen - hier arbeitet man sehr gerne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team. Hier herrscht immer Gute Laune
Karriere/Weiterbildung
Falls Ihr ein Training findet es wird für Sie bezahlt. Ich hab noch nie erlebt das ein Training abgelehnt ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht nur ein spitzen Team, isento ist auch eine richtige 2.te Familie!
Vorgesetztenverhalten
Sollte es ein Problem geben oder es liegt einem etwas auf dem Herzen - ist man bei unseren Chefs immer gut aufgehoben. Ein offenes Ohr haben Sie auch in Stresssituationen. Ehrliches Feedback können wir auch äußern - ohne Angst mit Konsequenzen. Es wird einem auch die Möglichkeit gegeben, sich mit Verbesserungsvorschlägen einzubringen. Wenn jemand mich fragt, gibt es bessere Chefs als meine? Ich sage Nein!
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu bemängeln.Große Helle Räume. Ich habe pünktlich mein Gehalt erhalten(sogar meistens 2-3 tage vor Ende des Monats). Die Laptops sind gut, meiner war brandneu.
Kommunikation
Die Chefs und der Personalmanager sind wie für mich wie ein "großer Bruder" - lassen viel Freiraum und verlieren trotzdem nicht den Überblick -Die Chefs sind erreichbar und vor allem sehr darin interessiert, dass ich mich während meiner Einsätze wohlfühlte.Das bedeutet Sie haben immer ein offenes Ohr für Wünsche, Fragen oder Impulse.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Das Ausscheiden eines Geschäftsführers hat den Schwerpunkt der Firma verschoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind im Kundeneinsatz. Mit regelmäßigen Treffen im Büro sorgen die Chefs dafür, dass sich alle kennenlernen und erfahren was die Kollegen gerade tun. Firmenevents nicht nur zum Jahresabschluss sondern auch im Laufe des Jahres unterstützen die familiäre Atmosphäre der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ein aufmerksamer Chef, und hilfsbereite Kollegen sorgen für eine gute Atmosphäre. Auch im Kundeneinsatz bekommt man die nötige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Homeoffice werden nur durch dringende Kundenanforderungen eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Büro, auch beim Einsatz in Projekten erkennt man die Mitarbeiter dieser Firma an ihrer guten Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Firma wächst. Durch viele neue Kollegen wurde es sehr eng. Der Meetingraum wurde zum Großraumbüro. Es brauchte Zeit ein neues Büro zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Privat- und Berufsleben im Einklang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Kommunikation, egal ob mit den Kollegen oder den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume, Austausch mit den Kollegen/Vorgesetzten jederzeit möglich und man hat Ruhe beim arbeiten.
Image
Es ist den Vorgesetzten sehr wichtig ein guter Arbeitgeber zu sein und dementsprechend ergibt sich auch ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Viel Verständnis für private Umstände und Arbeitszeit sehr individuell.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und Workshops. Eigene Wünsche für die berufliche Zukunft werden jederzeit gern angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents um die Kollegen auch privat kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind klar formuliert und neue interessante Themen werden gesucht/angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel funktionieren und sollte es doch einmal Probleme geben werden schnell neue organisiert.
Kommunikation
Offene Atmosphäre in der sich jeder einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Eigene Wünsche werden einbezogen und es wird viel ermöglicht, somit wird es nicht langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Innovationen wachsen in einem kreativen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isento GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt etwas beengt aber wir ziehen nun in eine deutlich größere Location.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schöne Zeit bei Isento
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei isento GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Arbeitgeber. Ein Beispiel, wie es sein muss. Einfach Vorbildlich auf alle Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's gar nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Weiter so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, keiner macht Stress. Wenn du Teepause brauchst, kannst du jeder Zeit machen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, du kannst deine Arbeitszeit selber gestalten. Wenn du Frühaufsteher bist, kannst du sogar um 6 Uhr früh anfangen zu Arbeiten. Wenn du Überstunden machen willst, kannst du machen, wenn nicht - dann wird keiner es verlangen. Home Office sogar für Praktikant wäre möglich. Urlaub kannst du jederzeit beantragen und es wird innerhalb von einem Tag genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Firma bezahlt die Certifizierung der Mitarbeitern. Inhouse Schulungen finden mindestens 1 Mal wöchentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant war ich mit meinem Gehalt völlig zufrieden. Es wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Zwar kann es zu Diskussionen zwischen Kollegen kommen, aber das sind reine Arbeitselementen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist nicht der Alter, sondern Erfahrung und Kenntnisse
Vorgesetztenverhalten
Hier ist alles fair. Während des Praktikums hatte ich keine Konflikten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Grosse Helle Räume mit 3-4-7 Mann Besatzung. Es steht ein Umzug in einen größeren Büro vor. Die Laptops sind alle auf der neuesten Stand.
Kommunikation
Der Chef ist immer da und hat offene Ohren zu alle Bedürfnisse des Mitarbeiters
Gleichberechtigung
Alle haben gleiche Rechte
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant. Unterschiedliche Technologien, gibt's immer was neues zu lernen. Hat Spaß gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.