Als Architekten und Softwareentwickler sind wir spezialisiert auf die Planung, Architektur und Entwicklung von smarten Softwaresystemen, die auf den modernsten Java Technologien basieren.

Als Consultants für IT-Projekte sind wir spezialisiert auf die Identifizierung von Potenzialen im Projektmanagement. Unsere Kunden unterstützen wir mit Expertenwissen bei der individuellen Optimierung ihrer Prozessabläufe.

Zusammen sind wir Spezialisten für Beratungs- und Umsetzungsdienstleistungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Aus den zwei Bereichen machen wir einen und fokussieren uns mit dieser Verbindung auf IT-Projekte.

Damit unsere Kunden ihr eigenes IT-Know-how im Unternehmen aufbauen können, bieten wir zudem Seminare für einen passgenauen Wissenstransfer in den Bereichen Softwareentwicklung, -architektur und Projektmanagement an.

isento ist ein aufstrebendes Unternehmen. Unser Ziel ist es, unsere Vision von einem effizient gestalteten, agilen IT-Projektmanagement zu verwirklichen. Die treibende Kraft dahinter sind alle, die ihr Wissen, Können und Engagement bei uns einbringen – unsere Mitarbeiter. Begeistere uns und werde Teil der isento-Erfolgsgeschichte!

Wir suchen Dich als…

... (Junior/Senior) Softwareentwickler (m/w), wenn Dein Herz genauso schlägt wie unseres – für Java Enterprise Technologien.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du unter https://isento.de/karriere.

Auch wenn Du keine passende Stellenausschreibung findest, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung!

Wir suchen Teamworker, die durch ihre Kenntnisse erstklassige Lösungen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen. Wichtig ist uns daher, dass Du freundlich im Auftreten und souverän in der Kommunikation bist. Du solltest ebenso aufgeschlossen wie fachlich kompetent sein.

Du bist folglich…

… ein Enthusiast: Du liebst, was Du tust und begeisterst dadurch auch unsere Kunden.

… ein Wissbegieriger: Du hast stets Hunger auf mehr und willst zu den Besten Deines Fa­ches gehören.

… ein Querdenker: Du schaust über den Tel­lerrand hinaus und erstel­lst dadurch clever durchdachte Lösungen.

… ein Teamworker: Du trittst gerne für andere ein und unterstützt tatkräftig Dein Team.

 … wie für uns geschaffen!

• (Wirtschafts-)Informatiker/-innen
• Wirtschaftswissenschaftler/-innen
• vergleichbare Absolventen/-innen

Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist für uns zunächst zweitrangig. Viel wichtiger ist, dass Du für die Sache brennst!

Du solltest Dich mit den professionellen Standards der Softwareentwicklung bzw. des Projektmanagements auskennen. Ob Du diese in der Ausbildung, im Studium oder auf eine andere Art und Weise gelernt hast, kannst Du uns beim persönlichen Kennenlernen genauer erläutern.

Bei uns bist Du in jedem Fall auch als Quereinsteiger/-in oder ausgebildete/-r Berufseinsteiger/-in herzlich willkommen!

Du findest bei uns ein familiäres und lernorientiertes Arbeitsumfeld, in dem wir mit Vertrauen und Respekt auf Augenhöhe miteinander arbeiten.

Gleichzeitig bieten wir Dir mit unseren internen und externen Kundenprojekten, darunter Groß- und Multi-Team-Projekte, ein überaus spannendes Projektumfeld.

Kurz gesagt: Wir verbinden den Charme eines wachsenden IT-Beratungsunternehmens mit den Herausforderungen eines Großunternehmens.

Dank unserer flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege reagieren wir auf persönliche Anliegen in kürzester Zeit. Unsere Chefs sind bei uns Teil des Teams; vor ihren Türen muss niemand Halt machen. Für kreative Ideen und Eigeninitiative haben sie immer ein offenes Ohr.

Unser Streben nach Einheit, in der auch die Individualität des Einzelnen nicht zu kurz kommt, verwirklichen wir durch gegenseitigen Wissenstransfer und gemeinschaftlichen Austausch. Dafür bieten unsere regelmäßigen TeamEvents sowie unser firmeninternes Social-Media-Netzwerk gute Gelegenheiten. Kreative Auszeiten werden bei uns durch eine Tasse Java Coffee Beans for free oder eine Partie Kicker angeregt.

Offenheit, Eigeninitiative und Kreativität sind Eigenschaften, die unsere Unternehmenskultur auszeichnen. Sie sind die Eckpfeiler unseres Wertesystems und gleichzeitig die Grundsteine Deines individuellen Karrierewegs zum Experten bei isento. Bei uns ist keiner mit seinem heutigen Wissensstand zufrieden, wir wollen mehr – gemeinsam sind wir stärker!

Wir freuen uns über sorgfältig aufbereitete Bewerbungsunterlagen, die uns zudem verraten…

… was Dich auszeichnet.

… was Dich an und neben dem Beruf begeistert.

… worin Deine Motivation liegt, Teil des isento-Teams zu werden.

… worin Deine Stärken liegen.

… worin Du noch besser werden möchtest.

• Begeistere uns mit Deiner Bewerbung, sei authentisch und zeig uns was Du kannst - ohne dabei zu übertreiben!
• Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@isento.de.
• Teile uns ein Zeitfenster mit, in dem wir Dich am besten erreichen können. So haben wir die Möglichkeit, den Termin für ein persönliches Gespräch telefonisch mit Dir zu vereinbaren.
• Sei Dir beim Vorstellungsgespräch sicher, dass Du uns mit den Fakten bereits überzeugt hast. Jetzt möchten wir Dich als Person und Kollegen/Kollegin kennenlernen und schauen, ob sich unser erster Eindruck von Dir bestätigt.
• Wähle als Dresscode Business Casual, damit fühlen auch wir uns am wohlsten.
• Für weitere Fragen steht Dir Bernd Dinchel gerne zur Verfügung.

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@isento.de. Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind (Lebenslauf ggf. mit Projektübersicht und die letzten Zeugnisse).

Ergänzend zu Deiner Bewerbung als Softwareentwickler/-in freuen wir uns, wenn Du uns auch die von Dir die ausgefüllte Skillmatrix mitschickst.

Dein Bewerbungsprozess aus unserer Sicht:

Schritt 1: Wir bestätigen Dir den Eingang Deiner Bewerbung innerhalb weniger Tage.

Schritt 2: In der Regel melden wir uns innerhalb einer Woche mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung. Wenn Du uns überzeugt hast, vereinbaren wir einen Termin mit Dir für ein persönliches Gespräch oder für ein Telefoninterview.

Schritt 3: Wenn der Termin feststeht, erhältst Du eine Terminbestätigung per E-Mail. Darin nennen wir Dir auch die anwesenden Gesprächspartner. In der Regel sind das einer der drei Geschäftsführer und unser Personalmanager. Alternativ zu einem Geschäftsführer kann auch unsere Bereichsleiterin Projektmanagement mit dabei sein.

Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch findet in unseren Geschäftsräumen über den Dächern Nürnbergs statt. Neben dem individuellen Kennenlernen möchten wir herausfinden, ob wir in dieselbe Richtung schauen und für dieselbe Sache brennen. Gleichzeitig geht es uns darum, Dein fachliches Wissen zu hinterfragen und unsere gemeinsamen Perspektiven auszuloten. Außerdem wollen wir von Dir wissen, worin Du gut bist, was Dir gar nicht liegt und welche Erwartungen Du an uns als Deinen neuen Arbeitgeber hast.

Schritt 5: Nach dem Vorstellungsgespräch bzw. Telefoninterview gehen wir in uns und bitten auch Dich, nochmal in Dich zu gehen und zu überlegen, ob wir zusammenpassen oder nicht. Nach interner Abstimmung geben wir Dir erneut Rückmeldung. Sofern wir ein Telefoninterview mit Dir geführt haben, kann die Einladung zu einem Gespräch vor Ort folgen.

Schritt 6: Im Falle einer positiven Entscheidung, sowohl von uns als auch von Dir, klären wir miteinander die Eckdaten Deines Arbeitsvertrags. Wenn möglich vereinbaren wir zusätzlich einen Termin für ein Vertragsgespräch. Der Entwurf des Arbeitsvertrags, den wir Dir vorab zukommen lassen, dient dann im Gespräch als Verhandlungsgrundlage.

Schritt 7: Schlussendlich steht der zeitnahen Vertragsunterzeichnung und Deinem Start bei isento nichts mehr im Wege. Wir freuen uns auf Dich als neues isento-Teammitglied! :)