Wir freuen uns über sorgfältig aufbereitete Bewerbungsunterlagen, die
uns zudem verraten…
… was Dich auszeichnet.
… was Dich an und neben dem Beruf begeistert.
… worin Deine Motivation liegt, Teil des isento-Teams zu werden.
… worin Deine Stärken liegen.
… worin Du noch besser werden möchtest.
Unsere Personalreferentin Monika Single freut sich übrigens immer über
eine persönliche Kontaktaufnahme per Xing oder Telefon!
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@isento.de.
Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind (Anschreiben,
Lebenslauf ggf. mit Projektübersicht und die letzten Zeugnisse).
Ergänzend zu Deiner Bewerbung als Softwareentwickler/-in benötigen wir von
Dir die ausgefüllte Skillmatrix. Diese findest Du auf unserer Webseite unter www.isento.de/jobs.
Dein
Bewerbungsprozess aus unserer Sicht:
Schritt 1: Wir bestätigen Dir
den Eingang Deiner Bewerbung innerhalb weniger Tage.
Schritt
2:
In der Regel melden wir uns innerhalb einer Woche mit einer Rückmeldung zu
Deiner Bewerbung. Wenn Du uns überzeugt hast, vereinbaren wir einen Termin mit
Dir für ein persönliches Gespräch oder für ein Telefoninterview.
Schritt
3:
Wenn der Termin feststeht, erhältst Du eine Terminbestätigung per E-Mail. Darin
nennen wir Dir auch die anwesenden Gesprächspartner. In der Regel sind das
einer der drei Geschäftsführer und unsere Personalreferentin. Alternativ zu
einem Geschäftsführer kann auch unsere Bereichsleiterin Projektmanagement mit
dabei sein.
Schritt
4:
Das Vorstellungsgespräch findet in unseren Geschäftsräumen über den Dächern
Nürnbergs statt. Neben dem individuellen Kennenlernen möchten wir herausfinden,
ob wir in dieselbe Richtung schauen und für dieselbe Sache brennen.
Gleichzeitig geht es uns darum, Dein fachliches Wissen zu hinterfragen und unsere
gemeinsamen Perspektiven auszuloten. Außerdem wollen wir von Dir wissen, worin
Du gut bist, was Dir gar nicht liegt und welche Erwartungen Du an uns als
Deinen neuen Arbeitgeber hast.
Schritt
5:
Nach dem Vorstellungsgespräch bzw. Telefoninterview gehen wir in uns und bitten
auch Dich, nochmal in Dich zu gehen und zu überlegen, ob wir zusammenpassen
oder nicht. Nach interner Abstimmung geben wir Dir erneut Rückmeldung. Sofern
wir ein Telefoninterview mit Dir geführt haben, kann die Einladung zu einem
Gespräch vor Ort folgen.
Schritt
6: Im
Falle einer positiven Entscheidung, sowohl von uns als auch von Dir, klären wir
miteinander die Eckdaten Deines Arbeitsvertrags. Wenn möglich vereinbaren wir
zusätzlich einen Termin für ein Vertragsgespräch. Der Entwurf des
Arbeitsvertrags, den wir Dir vorab zukommen lassen, dient dann im Gespräch als
Verhandlungsgrundlage.
Schritt
7:
Schlussendlich steht der zeitnahen Vertragsunterzeichnung und Deinem Start bei
isento nichts mehr im Wege. Wir freuen uns auf Dich als neues
isento-Teammitglied! :)
