Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientiertes Handeln steht im Vordergrund. Ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Flache Hierarchien.
Image
Die Firma steht im öffentlichen Interesse.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit kurzer Kernarbeitszeit, die für Meetings genutzt wird. Es wird erwartet, dass Urlaub mit dem Team abgestimmt wird. Spontane Abwesenheiten z.B. wegen Familie / Kindern unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch interne Workshops und externe Fortbildungen. Auf Nachfrage auch individuelle Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt häufig nicht pünktlich, sondern erst zur Monatsmitte oder Ende des darauffolgenden Monats. Gehalt ist im regionalen Vergleich unterdurchschnittlich. Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen und Ziele werden klar und langfristig kommuniziert, sind aber häufig nicht realistisch einzuhalten. . Direkte Kommunikation mit den Teams bei Fragen, Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind auf aktuellem Stand. Neue Räumlichkeiten ab April 2022.
Kommunikation
Organisatorische Entscheidungen und Arbeitsanweisungen werden meistens geeinsam erarbeitet. undklar kommuniziert. Bestehende Anweisen
Interessante Aufgaben
Wenig Gelegenheiten, neue Technologien auszuprobieren und sich fortzubilden. Eigene Aufgaben können selbst aus aktuellen Themen gewählt werden.