- IServ GmbH09.Nov. 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Entspannte sowie offene Arbeitsatmosphäre und modernes, helles Büro. Regelmäßiges gemeinsames Frühstück zum Start des Tages sowie häufiger gemeinsame Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Angelegenheiten der Mitarbeiter. Lösungsansätze in übertragenen Aufgaben können immer konstruktiv diskutiert und auf diesem Weg weiter optimiert werden. Es ist ein großes fachliches Wissen sowie Erfahrung beim menschlichen Umgang vorhanden, sodass in der Regel gut einzeln auf den individuellen Mitarbeiter eingegangen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, Offenheit, Respekt und Ehrlichkeit gegenüber anderen Kollegen ist an der Tagesordnung. Konkurrenzsituationen a la up or out, in denen einer jemand anderen "ausbootet", kommen nicht vor. Veranstaltungen wie Mitarbeitertage, um den Zusammenhalt der Kollegen untereinander zu fördern, werden durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Kernprojekt ist ein umfangreiches Produkt mit diversen verschiedenen Facetten, sodass man durch die Arbeit daran stets neues Wissen erlangt und neue technische Aspekte kennenlernt. Arbeit an verschiedenen abwechslungsreichen Themen ist möglich und Einarbeitung einem bisher fremde Themen ist explizit erwünscht.
Kommunikation
Der Kommunikation innerhalb des Unternehmens erfolgt stets weitestgehend transparent und wird auch basierend auf Rückmeldungen der Mitarbeiter stetig weiter optimiert.
Karriere / Weiterbildung
Da flache Hierarchien und nicht so große Mitarbeiteranzahl sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Bis zu einem gewissen Grad können Aufgaben eigenverantwortlich durchgeführt werden. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Einzelne Mitarbeiter übernehmen Mitverantwortung- und planung für Projekte, dieser Weg steht derzeit nicht allen offen.
Weiterbildung in Form des Besuches von Fachkonferenzen sind auf Wunsch und nach Rücksprache auf Firmenkosten möglich. Interne fachliche Schulungen, die von einem externen Trainer durchgeführt wurden, haben bereits stattgefunden.
Gehalt / Sozialleistungen
Da es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt, sind die Gehälter im höheren durchschnittlichen Bereich, aber für die eigene Qualifikation angemessen. Besondere Vergütungen (z.B. nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr) wurden in der Vergangenheit bereits gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Bequeme und vor allem gut ausgestattete Arbeitsplätze. Auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird in der Regel Rücksicht genommen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in einzelnen Punkten verbesserungswürdig, zum Beispiel wäre in Anbetracht der aktuellen Umwelt- und Klimaschutz-Debatte statt der Entsorgung des Mülls in einem Abfallbehälter ohne Trennung eine entsprechende Mülltrennung sinnvoll.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Gleitzeit, so, dass zum Beispiel nach persönlicher Präferenz nicht unbedingt direkt morgens früh mit der Arbeit begonnen werden muss, es gibt eine Kernarbeitszeit, in der Anwesenheit erwünscht ist.
Ein Arbeitstag kann bei Bedarf nach Rücksprache verkürzt und die Stunden zu einer anderen Zeit nachgeholt werden. Flexibles selbstständiges Abbauen von geleisteten Überstunden ist möglich.
Beantragter Urlaub wird praktisch immer zu der gewünschten Zeit - auch kurzfristig - gewährt.
Image
Als guter Arbeitgeber bekannt, was von den Mitarbeitern in der Regel auch so bestätigt wird.
Verbesserungsvorschläge
- Mitverantwortung für Projekte, die an einzelne Mitarbeiter bereits vergeben wird, gerne ausbauen und für weitere Mitarbeiter auf Wunsch ermöglichen.
Pro
Stetiges Bestreben zur Selbstverbesserung, gemachte Fehler werden transparent besprochen und der Lerneffekt daraus genutzt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig dabei, die Qualität auf hohem Niveau zu halten und weiter zu verbessern.
Contra
Mitverantwortungs- und Mitentscheidungsmöglichkeiten und Einbeziehung in die Planung für einzelne Projekte individuell je Mitarbeiter wie genannt könnten ausgebaut werden. Das trübt das ansonsten gute Gesamtbild aber nur geringfügig.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaIServ GmbH
- StadtBraunschweig
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichForschung / Entwicklung
