Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IServ 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Frühstück, kostenlose Getränke, flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, freundliche Mitarbeiter, Firmeninterne Veranstaltungen, ergonomische Hardware wenn gewünscht, auf Wünsche und persönliche Probleme wird eingegangen - ich fühle mich ernst genommen
Bewertung lesen
Stetiges Bestreben zur Selbstverbesserung, gemachte Fehler werden transparent besprochen und der Lerneffekt daraus genutzt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig dabei, die Qualität auf hohem Niveau zu halten und weiter zu verbessern.
Bewertung lesen
Super Lage, nette und hilfsbereite Kollegen, jeden Tag Brötchen und ausgiebiges Frühstück, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden.
Bewertung lesen
Die freundliche sehr Familiäre Atmosphäre. Die rücksichtsvollen Kolleginnen und Kollegen. Die freien Getränke. Die Aufgabenverteilung.
Bewertung lesen
- tolle Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
- tägliches gemeinsames Frühstück
- Mitarbeiterevents
- freie Getränke & Obst
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation und Prozessmanagement kann noch besser werden
Bewertung lesen
Mitverantwortungs- und Mitentscheidungsmöglichkeiten und Einbeziehung in die Planung für einzelne Projekte individuell je Mitarbeiter wie genannt könnten ausgebaut werden. Das trübt das ansonsten gute Gesamtbild aber nur geringfügig.
Bewertung lesen
- neue Schallschutzwände, verbreiten schlechteres Arbeitsklima
Bewertung lesen
Mein Rechner war etwas unterdimensioniert von der Leistung her.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Steharbeitsplätze wünschenswert
- Möglichkeiten für Betriebssport (z.B. Fitnessstudio)
- Informationspolitik (Abteilungsübergreifend) verbessern
Bewertung lesen
Kommunikation und Struktur sollten weiterhin verbessert werden. Hier ist das Unternehmen bereits auf einem guten Weg!
Bewertung lesen
Kommunikation könnte besser sein
Bewertung lesen
- Angebot für Betriebssport wäre schön (zB https://urbansportsclub.com/)
- Stehtische wären gut
Bewertung lesen
- Organisation, Kommunikation und Strukturen weiterhin optimieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IServ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super Team. Hier arbeiten Leute, die IServ leben.
5
Bewertung lesen
Guter Kollegenzusammenhalt, Offenheit, Respekt und Ehrlichkeit gegenüber anderen Kollegen ist an der Tagesordnung. Konkurrenzsituationen a la up or out, in denen einer jemand anderen "ausbootet", kommen nicht vor. Veranstaltungen wie Mitarbeitertage, um den Zusammenhalt der Kollegen untereinander zu fördern, werden durchgeführt.
5
Bewertung lesen
hier hilft jeder jedem.
5
Bewertung lesen
Hier hilft jeder jedem
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IServ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da flache Hierarchien und nicht so große Mitarbeiteranzahl sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Bis zu einem gewissen Grad können Aufgaben eigenverantwortlich durchgeführt werden. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Einzelne Mitarbeiter übernehmen Mitverantwortung- und planung für Projekte, dieser Weg steht derzeit nicht allen offen.
Weiterbildung in Form des Besuches von Fachkonferenzen sind auf Wunsch und nach Rücksprache auf Firmenkosten möglich. Interne fachliche Schulungen, die von einem externen Trainer durchgeführt wurden, haben bereits stattgefunden.
4
Bewertung lesen
individuelle Fortbildungswünsche werden berücksichtigt. Karriere bedingt durch Unternehmensgröße nur begrenzt möglich.
4
Bewertung lesen
auf Weiterbildungswünsche wird individuell eingegangen. Karriere aufgrund der Unternehmensgröße bedingt möglich.
5
Bewertung lesen
Übernahme steht im Normalfall nichts im Weg. Aufstieg durch Unternehmensgröße aktuell etwas Begrenzt.
4
Bewertung lesen
Unbefristete Arbeitsverträge ja, Aufstiegschancen bei aktueller Struktur wohl nicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Informatik-Ausbilder2 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
IServ
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IServ
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards