4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen halten trotz schlechter Arbeitsverhältnisse zusammen
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Wer zu nett ist und sich einiges gefallen lässt, der wird entsprechend schlecht behandelt
Der Umgangston und das Verhalten der Geschäftsführung sind unterirdisch
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und für ihre Arbeit würdigen (ihrer Leistung entsprechend bezahlen)
Als Ansprechpartner fürs Personal jemanden einstellen, der gut mit Menschen kann
Einen Ausbilder einstellen, der sich wirklich um Azubis kümmert
Unter den Kollegen wirklich super, leider leiden alle unter der Geschäftsführung
Gibt es nicht
9 to 5, auch wenn keine/wenig Arbeit. Mal 5 Minuten früher gehen, obwohl man immer mehr arbeitet als man muss, wird oft nicht erlaubt. Wochenendarbeit soll angeblich ausgeglichen werden, wurde sie aber nie.
Man wird von den Mitarbeitern eingearbeitet, es gibt keinen richtigen Ausbilder
Eigentlich gut aber man muss als Azubi auch Aufgaben übernehmen, die überhaupt nicht ausbildungsrelevant sind (Kaffee kochen, Gäste bedienen, Staubsaugen, Privateinkäufe für Vorgesetzte)
Ich habe mich bei meinem ehemaligen Arbeitgeber stets sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsumfeld war sehr angenehm und vertrauensvoll. Ein klar abgegrenztes Aufgabengebiet gab mir Sicherheit und Orientierung. Besonders schätzte ich das tolle Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wurden. Insgesamt eine tolle Erfahrung, die ich nur weiterempfehlen kann!
Das Team, die Lage der Büros, die Events, die Stimmung im Büro, die internationalen uns meistens extrem freundlichen Kunden, den engen und fast schon freundschaftlichen Kontakt zu den Vermietern
Ggf. über Arbeitslaptops nachdenken - wäre eine Hilfe.
Ich habe mich noch bei keinem Arbeitgeber so gut mit dem Kollegium verstanden. Wir sind alle sehr offen und ehrlich miteinander, helfen einander und verbringen die Pausen meist alle gemeinsam, mittags wird oft zusammen gekocht und man ist füreinander da. Sehr schönes Gefühl und kenne ich oft ganz anders. Unfaires Verhalten untereinander wird nicht toleriert.
Schönes Gefühl - ich habe schon ganz viele zufällige "hey die Firma kenne ich, hier habe ich schon mal eine Wohnung gemietet als ich neu in Franken war" etc. Momente - immer wieder ehemalige Mieter und Vermieter zu treffen die sehr positiv über meinen Arbeitgeber sprechen macht stolz
38h Woche und steht während der Arbeitszeit mal ein wichtiger Termin an, darf man diesen problemlos wahrnehmen. Wenn im Vertrieb gerade viel los ist, kann der Tag man länger werden und am Monatswechsel kann es passieren, dass man auch 1-2 mal im Jahr Samstags für ein paar Stunden rein muss - wird aber dementsprechend belohnt.
Ich durfte meinen Immobilienfachwirt und meinen Ausbilderschein machen und die Kosten für beides wurden von der Arbeit getragen. Immer offen für Weiterbildungen zu allen Themen die einen weiter bringen.
Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit auf Provision zusätzlich zum Gehalt
Gerade in der Umstellung zur kompletten Digitalisierung. Sehr positiv: ständige Weiterentwicklung und Modernisierung in allen Bereichen
Super gut. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken und ist füreinander da.
s.o
Zwei GF. Beide sehr freundlich und immer ein offenes Ohr. Haben mir schon mehrfach den Rücken freigehalten. Kurze Hierarchien, offene Kommunikation, klare Aufgabenverteilung
Sehr schönes modernes Büro
unkompliziert - in der Arbeit per Outlook und mit eigner Software mit Terminmanagement, zusätzlich für den Vertrieb Diensthandys. Kurze Hierarchien, offene Kommunikation
Team zwischen 17-66 Jahre alt. Alle Geschlechter sind vertreten und jeder hat gleichermaßen die Chance sich weiterzuentwickeln. Kurze Hierarchien, offene Kommunikation
Sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit - kein Tag wie der andere und es wird nie langweilig.
Lage der Büros.
Ungelogen alles! Von der falschen Stellenausschreibung über peinliche Ausflüge bis zum internen Mobbing (besonders nach Kündigung).
Chef sein bedeutet mehr als alle 3 Wochen nachm Urlaub bossing zu betreiben!
- Strukturen & Hierarchien (nach Kompetenz!) schaffen
- Stühle, die nicht auseinander fallen
- Fachkräfte einstellen & ordentlich bezahlen
- bisschen Ehrlichkeit und Know-how würde sicherlich auch nicht schaden
Unterirdisch, ein grund- sowie sinnloses Gegeneinander (besonders die Standorte nbg vs er), zur Krönung werden hier Praktikanten anschrien, kein HO, 9to5,…
Man kann über wichtige Termine während der Arbeitszeit reden, im Regelfall ist aber gewünscht, dass man zu den Bürozeiten seine Zeit absitzt.
Siehe „interessante Aufgaben“
Siehe „Arbeitsatmosphäre“, absurderweise ist man eig ein Team und es geht nicht um Provisionen oÄ, aber je unsauberer die Person arbeitet umso mehr sucht sie Fehler bei Kollegen (trifft auf ALLE zu)
Man wird sie halt nicht los ;)
Keine transparente Hierarchie vorhanden, Verwandtschaft der GF sowie Dinosaurier haben halt mehr zu sagen und das hat man zu akzeptieren.
Die IT (besonders Telefonanlage) sowie restliche Ausstattung ist nur peinlich. Die Stühle von ergonomisch nicht nur entfernt sofern auch alle defekt. Ich saß die letzten Wochen freiwillig auf einem Besucher-Holzstuhl, da dieser wenigstens eine gerade Sitzfläche hat.
Sofern man die Blutsverwandtschaft ausklammert, ein lobenswerter Punkt (alle Geschlechter und Altersklassen vertreten).
Gäbe es theoretisch, sind aber der Verwandtschaft vorbehalten.