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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISF Immobilien Service in Franken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISF Immobilien Service in Franken
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISF Immobilien Service in Franken
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich noch bei keinem Arbeitgeber so gut mit dem Kollegium verstanden. Wir sind alle sehr offen und ehrlich miteinander, helfen einander und verbringen die Pausen meist alle gemeinsam, mittags wird oft zusammen gekocht und man ist füreinander da. Sehr schönes Gefühl und kenne ich oft ganz anders. Unfaires Verhalten untereinander wird nicht toleriert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unkompliziert - in der Arbeit per Outlook und mit eigner Software mit Terminmanagement, zusätzlich für den Vertrieb Diensthandys. Kurze Hierarchien, offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super gut. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken und ist füreinander da.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

38h Woche und steht während der Arbeitszeit mal ein wichtiger Termin an, darf man diesen problemlos wahrnehmen. Wenn im Vertrieb gerade viel los ist, kann der Tag man länger werden und am Monatswechsel kann es passieren, dass man auch 1-2 mal im Jahr Samstags für ein paar Stunden rein muss - wird aber dementsprechend belohnt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei GF. Beide sehr freundlich und immer ein offenes Ohr. Haben mir schon mehrfach den Rücken freigehalten. Kurze Hierarchien, offene Kommunikation, klare Aufgabenverteilung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit - kein Tag wie der andere und es wird nie langweilig.

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