15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekter Arbeitgeber in Rosenheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt etwa 2 Jahre dabei und bereue es überhaupt nicht. Ich habe super liebe Kollegen und Kunden, was mir einfach wichtig ist
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt spontan keine wirkliche Verbesserung ein, vielleicht langfristig größere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne ins Büro
Image
Sehr gut in meinen Augen
Work-Life-Balance
Durch unsere Gleitzeiten super, aber man muss es auch aktiv nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf ein Miteinander geachtet. Auch die Gesundheit wird aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich noch nie so einen Teamgeist oder Zusammenhalt erleben dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist wirklich sehr gemischt und die erfahrenen Kollegen geben gerne Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen, ganz im Gegenteil. Die Teamleiter
haben immer ein Ohr für uns und die Geschäftsführung nimmt sich gerne Zeit für ein Gespräch und sucht dieses auch
aktiv
Kommunikation
Im Team einfach super, sonst werden wir regelmäßig über News per Mail oder bei Meetings direkt informiert.
Gehalt/Benefits
Ich habe viele Möglichkeiten, mir einen Bonus oder Beteiligung zu sichern. Dazu aber auch eine Altersvorsorge und eine private Krankenversicherung, welche mir gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte oder neue Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer hohe Belastung aushält, findet hier spannende Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass ich aus den gemachten Erfahrungen – sowohl fachlich als auch menschlich – einiges für meinen weiteren beruflichen Weg mitnehmen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Förderung sozialer Kompetenzen – insbesondere auf Führungsebene – wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Das würde zu einem respektvolleren Miteinander und einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkte auf mich oft angespannt und wenig entlastend. Der Arbeitsalltag war stressig, Pausen oder Momente zum Durchatmen kamen häufig zu kurz. Einige Kollegen haben jedoch mit ihrer positiven Art maßgeblich dazu beigetragen, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten. Während der Corona-Pandemie wurden Mitarbeitende ohne Impfnachweis ins Homeoffice versetzt. Diese Maßnahme wurde offen kommuniziert und als Teil der internen Schutzmaßnahmen begründet. Dennoch wurde sie im Team unterschiedlich aufgenommen.
Image
Mehrere Auszubildende haben ihre Ausbildung abgebrochen oder das Unternehmen direkt danach verlassen. Das wirft aus meiner Sicht Fragen zum Image.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten war aus meiner Sicht eingeschränkt. Wer später kam oder früher ging, musste mit kritischen Blicken oder Kommentaren rechnen, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat.
Karriere/Weiterbildung
Es mussten Zertifizierungen gemacht werden, für die Partnerschaften.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gab es spürbare Spannungen, die sich auch räumlich widerspiegelten. Erst mit der Zeit habe ich mitbekommen, dass es auch innerhalb der Gruppen teilweise zu Konflikten kam, was sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren zwar Teil des Teams, aber ich hatte den Eindruck, dass ihre Erfahrung und Perspektiven nicht immer ausreichend wertgeschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Mit der späteren Führungskraft hatte ich große Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Es fehlte aus meiner Sicht an sozialer Kompetenz und gegenseitigem Vertrauen, was das Arbeitsverhältnis stark belastet hat. Die Zusammenarbeit war von Spannungen geprägt, und es kam zu einer Trennung, deren Ablauf für mich nicht vollständig nachvollziehbar war. Rückblickend bin ich dennoch froh, dass sich unsere Wege getrennt haben.
Arbeitsbedingungen
Für ein kleines Unternehmen waren die Arbeitsbedingungen insgesamt gut. Es gab Firmenhandys, Firmenwagen sowie moderne Notebooks. Diese Ausstattung hat sicherlich dazu beigetragen, die Mitarbeitenden ans Unternehmen zu binden.
Kommunikation
Leider wurde häufig nicht offen und transparent kommuniziert. Es gab nur wenige vertrauensvolle Ansprechpartner, und ich hatte den Eindruck, dass eher hinter dem Rücken gesprochen wurde, statt den direkten Dialog zu suchen. Das Betriebsklima wirkte dadurch wenig inklusiv, was mein Zugehörigkeitsgefühl negativ beeinflusst hat.
Gehalt/Benefits
Rückblickend empfand ich das Gehalt als nicht angemessen im Verhältnis zum Arbeitsaufwand und den Anforderungen der Position.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wurde Gleichberechtigung nicht konsequent gelebt. Es gab Unterschiede in der Behandlung je nach Position oder Person, was für mich teilweise unfair wirkte.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum war enorm groß. Hang sich zu überlasten, wenn man sich selbst schlecht drosseln kann, was bei mir auch der Fall gewesen ist.
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Mehrfachbewertung
Einfach Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich einfach wohl und jeder hat immer ein Ohr frei
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein tolles Team erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war eine tolle Zeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in Stephanskirchen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach meinem Ausscheiden, freue ich mich immer wieder über ein Treffen!
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mich bei euch für eine tolle Ausbildung bedanken
Spaßfaktor
Hier hat es einfach Spass gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte mehrere Abteilungen ansehen
Variation
Wie immer in einem Systemhaus
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat immer Zeit für die Kollegen, die Chefs nehmen sich auch die Zeit, um auch einfach mal zu ratschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht ein wenig zu Sozial angehaucht
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich im Gegensatz zu meinem ehemaligen Arbeitgeber
Kommunikation
Es werden Themen immer offen besprochen. Es gibt regelmäßig Infomails
Interessante Aufgaben
Es gibt super viele Projekte, wo man sich jederzeit auch melden kann
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine wirklich tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Respektvoll
Work-Life-Balance
Perfekt ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Offen und angemessen
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche, alle äußerst interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitsplatz wenn man keine Ansprüche stellt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Phasenabhängig
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum Job
Kollegenzusammenhalt
Man muss ständig aufpassen was man sagt
Vorgesetztenverhalten
Autoritär
Arbeitsbedingungen
Teileweiße sehr alte Ausstattung
Kommunikation
Von Person zu Person unterschiedlich
Gleichberechtigung
Es gibt bei der GF klare Favoriten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Team, Top Kollegen, Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team und unsere Kunden sind perfekt!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt auf euren jetzigen Kurs
Arbeitsatmosphäre
Spaß im Job
Image
Unsere Chefs sprechen immer von der „ISG Familie“, dies passt einfach perfekt zu uns
Work-Life-Balance
Passend zu meinen Leben
Karriere/Weiterbildung
Möchte ich eine Fortbildung, bekomme ich diese auch unkompliziert genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich in keinem besseren Team gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Einfach super
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine herausragende Arbeitsumgebung mit familiärer Atmosphäre und Spaß im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitstellung von Firmenfahrzeuge ermöglicht uns eine bequeme Mobilität. Die ISG unterstreicht zudem sein Engagement für Teamgeist durch zahlreiche Events, wie das Segeln aller Mitarbeiter in Kroatien im Oktober. Die Vielfalt solcher Aktivitäten stärkt nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern schafft auch eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts schlechtes bei uns. Ich bin froh, dass ich vor einiger Zeit gewechselt bin und finde unser Unternehmen bisher toll.
Verbesserungsvorschläge
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, sollte zu den vorhandenen Getränken noch als Beispiel en Spezi mit Zucker angeboten werden und nicht nur Zero-Getränke.
Des Weiteren könnte eine Erweiterung des Teams die Arbeitsbelastung reduzieren und zu einer effizienteren Arbeitsumgebung beitragen. Eine Modernisierung der Büromöbel könnte die Atmosphäre zusätzlich verbessern und zu einem positiveren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig – wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Das Teamzusammengehörigkeitsgefühl spiegelt sich in jedem Bereich wider. Hier werden nicht nur meine Ideen gehört, sondern die Führungskräfte setzen sich aktiv dafür ein, diese umzusetzen. Es ist inspirierend zu sehen, wie meine Vorschläge ernst genommen werden und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben.
Image
Deutlich besser, als noch vor ein paar Jahren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -Modelle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität schafft nicht nur Raum für persönliche Verpflichtungen, sondern trägt auch dazu bei, dass wir motiviert und energiegeladen bei der Arbeit sind.
HomeOffice wird aktiv gefördert, was eine gesunde Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen ermöglicht. Dieses Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der Effizienz und Ergebnisorientierung im Mittelpunkt stehen.
Karriere/Weiterbildung
Die ISG zeichnet sich durch eine individuelle Karriereentwicklung und Weiterbildung aus. Die Unterstützung, die ich erhalte, wenn ich mich auf ein bestimmtes Thema fokussieren möchte, ist toll.top.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte in jedem Job verbessert werden, aber die vorhandenen Bonuszahlungen geben uns die Möglichkeit, unser Einkommen selbst zu steigern. Besonders lobenswert ist die Inflationsausgleichsprämie, die die Anerkennung des Unternehmens für die Mitarbeiter unterstreicht. Obwohl das Gehalt immer Raum zur Verbesserung bietet, zeigt sich die soziale Verantwortung des Unternehmens durch diese zusätzlichen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns zeigt sich ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein durch die Bereitstellung von privaten Krankenzusatzversicherungen für jeden Mitarbeiter sowie betrieblicher Altersvorsorge. Wo wir uns nicht finanziell nicht beteiligen müssen. Vielleicht manchmal zu Sozial...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei der ISG ist einfach außergewöhnlich und bildet das Herzstück unserer Arbeitskultur. Hier geht es nicht nur um den Job – es geht um die Gemeinschaft, die wir bilden.
Vorgesetztenverhalten
Der technische Geschäftsführer hat Veränderungen angestoßen, die anfangs für Aufsehen im Team sorgten. Doch diese "Schreie" stellten sich später als äußerst positiv heraus und die implementierten Verbesserungen möchten wir heute nicht mehr missen.
Besonders beeindruckend ist die offene Kommunikation und das stets offene Ohr des Geschäftsführers für sein Team. Egal, ob es um berufliche Anliegen oder persönliche Belange geht, er nimmt sich die Zeit, zuzuhören und unterstützende Lösungen anzubieten.
Obwohl der andere Geschäftsführer von der ISG aufgrund seiner Verpflichtungen in anderen Unternehmen nicht oft vor Ort ist, bleibt er stets freundlich und unterstützend. Seine positive Ausstrahlung trägt dazu bei, eine harmonische Atmosphäre zu schaffen, selbst wenn er nicht immer physisch präsent sein kann.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikationspolitik bei uns ein integraler Bestandteil des positiven Arbeitsklimas. Sie schafft Verbindungen, fördert den Informationsfluss und trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter sich als wichtiger Bestandteil des Teams wahrnimmt. Hier wurde in den letzten Monaten einiges verbessert.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier wirklich gleich. Egal ob Azubi oder Führungskraft die Chancengleichheit wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Projekte schafft nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern bietet auch die Gelegenheit, unterschiedliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Es ist inspirierend zu sehen, wie sich das Team engagiert, um gemeinsam an Lösungen für Kundenanforderungen zu arbeiten.
Natürlich gibt es auch mal Projekte, die als "langweilig" empfunden werden könnten, doch auch hier findet man Wege, um die Motivation aufrechtzuerhalten. Die Teammitglieder werden ermutigt, ihre Perspektiven einzubringen und innovative Ansätze zu verfolgen, um auch vermeintlich monotone Projekte aufzufrischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres IT-Unternehmen, tolles Team und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander im Team.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre mit Home-Office Möglichkeiten, Gleitzeit und stressfreiem arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich zu 100% mit der Firma.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, durch Home-Office und die Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeiten gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet einem die Möglichkeit, sich in jeder Hinsicht fort und weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Arbeiten im gesamten Team. Schnelle Antworten und Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen lernt man noch die alte Schule kennen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und schnelle Kommunikation. Verbesserungsvorschläge werden auch umgesetzt und Prozesse optimiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Tolle Büroräume und Ausstattungen auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Führungskräfte und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr fürs Team und tragen dazu bei, Kollegen bei Problemen zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte und Aufgaben. Dadurch besteht auch immer eine gewisse Abwechslung im Alltag bei verschiedenen Projekten. So kann man auch gute Erfahrungen in allen Bereichen sammeln.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISG Informatik Service durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden ISG Informatik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISG Informatik Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.