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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISG Informatik Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISG Informatik Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISG Informatik Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme sehr gerne ins Büro

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team einfach super, sonst werden wir regelmäßig über News per Mail oder bei Meetings direkt informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich noch nie so einen Teamgeist oder Zusammenhalt erleben dürfen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere Gleitzeiten super, aber man muss es auch aktiv nutzen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen, ganz im Gegenteil. Die Teamleiter
haben immer ein Ohr für uns und die Geschäftsführung nimmt sich gerne Zeit für ein Gespräch und sucht dieses auch
aktiv

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder spannende Projekte oder neue Herausforderungen