Zwei-Schichten-Gesellschaft, Vetternwirtschaft & Unkollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen, katastrophales Personalwesen, Zwei-Klassen-Gesellschaft, keine Fortbildungsmöglichkeiten, Gehaltserhöhungen für jeden (!) MA ausschließlich über die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Investiert in wirklich menschlich gutes Personal und trennt Euch von eingerosteten Wissensträgern
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Stress durch Unterbesetzung und cholerische Ärzte
Kommunikation
War ok
Kollegenzusammenhalt
Unterscheidung zwischen denen "oben" im Labor, da wo auch die Ärzte saßen und dem gemeinen Fußvolk "unten" im Industriegebiet. IT, Lager & Logistik wurden als minderwertige Kollegen behandelt. Und das selbst unter Kollegen in der IT, die einfach nur an unterschiedlichen Orten saßen
Work-Life-Balance
HO möglich, wurde aber nicht gerne gesehen und man musste sich jedes Mal rechtfertigen wenn man HO machen wollte. Private Termine mit Ankündigung wahrnehmen war möglich
Vorgesetztenverhalten
War ok. Der Druck vom Professor wurde oft nach unten durchgereicht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räume, viel zu wenig Platz, Verteilung auf verschiedene Standorte, keine Kantine, keine Gemeinschaftsräume. Nichts was zusammenhalt und Wohlfühlfaktor fördern konnte
Gehalt/Benefits
Ist halt Geesthacht und man verdient im Gegensatz zu Hamburg im Vergleich deutlich weniger. Das weiß man aber vorher... Dienstwagen möglich, das war gut. Gesundheitsförderung überdurchschnittlich. Feiern gab es auch. Teamevents gab es nie.
Gehaltserhöhungen sehr aufwendig und extra verkomplizierter Prozess, der ausschließlich von der GF freigegeben wird. Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wurden unterdrückt und nie genehmigt.