Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISIHOME Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Vorgesetzter war immer gern bereit, mir Aufgaben zu erklären. Allerdings kann man sich auch immer Arbeitsanweisungen oder sogar Videos der einzelnen Arbeitsschritte anschauen. Innerhalb der Abteilungen war die Kommunikation einfach und schnell. Abteilungsübergreifend musste ich manchmal bis zu einem Tag auf Antworten warten.
Den Zusammenhalt beschreibe ich als richtig gut. Fakt ist, man sollte auch mal auf Kollegen zugehen und hilfsbereit sein. Der Dienstleistungsgedanke ist hier sehr wichtig. Wer das nicht mag oder kann, ist hier falsch!
Es gibt feste Arbeitszeiten (für Azubis). Angestellte dürfen auch mal variieren.
Wie es in den Wald reinschallt.... Ich fand´s immer top!
Auf jeden Fall. Durch die verschiedenen Abteilungen bekommt man bereits in der Ausbildung sehr viel mit.
Ich fühlte mich vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen, habe schon meine Ausbildung im Unternehmen absolviert