16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut aber auch nicht in jeder Abteilung
Die Arbeitnehmer sollten viel mehr wertgeschätzt und anerkannt werden vor allem diese die schon lange in der Firma arbeiten für die Geschäftesführung sind die Mitarbeiter gefühlt nichts Wert neue Mitarbeiter sind wichtiger als erfahrene Mitarbeiter
Die Gehälter sind ein Witz selbst für eine kleine Firma hier muss etwas getan werden
Probleme die die Mitarbeiter unzufrieden machen werden zwar gesehen aber ignoriert
Auf Verbesserungsvorschläge wird nie eingegangen
Trotz Gleitzeit sehr unflexible Arbeitszeiten
In manchen Abteilungen sehr gut in anderen wenig
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Kommt auf die Abteilung an
An manchen Stellen noch Verbesserungsbedarf. Allerdings im Gesamtpaket ein Arbeitgeber, den ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen würde.
Bekanntheitsgrad außerhalb Geschäftsbeziehungen verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist sehr gut und stets kollegial. Die Führungsebene ist bei Problemen und Fragen jederzeit zu einem Gespräch bereit und punktet mit adäquaten Lösungen.
Die Bekanntheit des Unternehmens, könnte noch gesteigert werden.
Durch flexible Arbeitszeiten wird die Work Life Balance unterstützt
Arbeitgeber ist sehr bemüht um die Weiterbildung der Mitarbeiter
Besondere Leistungen werden sowohl mit Anerkennung aber auch auf finanzieller Ebene belohnt.
Vorgesetze verhalten sich bei Problemen stets einwandfrei und haben auch für das "kleine" Problem ein Ohr
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, manche Prozesse könnten aber noch besser abgestimmt werden.
Deutlich mehr Männer als Frauen, was vor allem der Unternehmensbrache geschuldet ist.
Durch die Unternehmensgröße ist die Verantwortung der jeweiligen Stelle groß. Dadurch bleiben die Aufgaben interessant.
Ein sehr guter Zusammenhalt - top Betriebsklima
die Schnittstellen könnten besser organisiert sein.
bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
Der Bekanntheitsgrad in der Region müsste noch verbessert werden.
Bei Kunden weltweit hat ISIMAT ein sehr gutes Image
Frauen sollten mehr Mitspracherecht erhalten
Betriebsklima, Innovativ
keine weiblichen Führungskräfte