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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Isimat lernt man täglich etwas Neues, arbeitet in einem motivierenden Umfeld und wird durch das Management stets unterstützt. Ich kann die Fa. Isimat GmbH jedem empfehlen, der in einer innovativen und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten möchte.
Es gibt nette Feste
Flexible Urlaubsplanung, es wird bei der Montageplanung teilweise Rücksicht genommen (bei älteren und Leuten mit Kindern)
Familiäres Miteinander
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Kostenloses Wasser und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Super Arbeitsausstattung (Handy, Laptop, etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht oben. Leider sehr viel Potential durch inkompetente Führung verschwendet. Alles wird aus der Ferne bestimmt. GF ist zum Teil kaum noch in der Firma und bekommt so nichts mehr mit.
Es gibt immer sehr viele Meetings bei denen aber nichts dabei rauskommt, außerdem wird nichts klar Kommuniziert und man muss immer alles selber machen, kaum Unterstützung der Vorgesetzten oder Konstruckttion.
Keinerlei Aufstiegschancen
Unfähiges Management
Homeoffice sollten ausgebaut bzw. Grundsätzlich ermöglicht werden in diesen Zeiten.
die Schnittstellen könnten besser organisiert sein.
Verbesserungsvorschläge
GF und Führungsmannschaft austauschen und auf das Feedback der Mitarbeiter hören, die täglich an der Maschine stehen
Auf Mitarbeiter hören und Prozesse vereinfachen (seit SAP sehr kompliziert, evtl. auch da es nie eine Richtige Schulung dafür gab). Arbeitsabläufe klare definieren und Kommunizieren. Schauen das die nächsten Arbeitsschritte gut vorbereitet sind und nicht erst wenn nachgefragt wird danach schauen.
Die Mitarbeiter zu schätzen lernen und
diesen zuhören, das Arbeitsklima verbessern, Work-Life-Balance anpassen und flexibler werden, sich nicht vor Neuerungen fürchten und die Augen weiter verschließen.
Büros sollten demnächst erneuert werden. Gewisse Arbeitsabläufe in der Produktion sollten verbessert werden.
Die Arbeitnehmer sollten viel mehr wertgeschätzt und anerkannt werden vor allem diese die schon lange in der Firma arbeiten für die Geschäftesführung sind die Mitarbeiter gefühlt nichts Wert neue Mitarbeiter sind wichtiger als erfahrene Mitarbeiter
Die Gehälter sind ein Witz selbst für eine kleine Firma hier muss etwas getan werden
Probleme die die Mitarbeiter unzufrieden machen werden zwar gesehen aber ignoriert
Auf Verbesserungsvorschläge wird nie eingegangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Isimat Siebdruckmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein paar Kollegen in der Abteilung sind super und immer gut drauf allerdings wird bereits seit Jahren geduldet, dass einige Kollegen 50% der Arbeitszeit nur Kaffe trinken und reden (trotz mehrmaligen Hinweis verschiedener Mitarbeiter). Dies führt dazu das die selben Leute vor Abteilungsleitung immer wieder andere Personen für verspätete Termine verantwortlich machen wollen.
Innerhalb der Teams ganz gut, aber viele Grüppchen und manchmal schießt jeder gegen jeden
An sich verstanden sich die Kollegen untereinander sehr gut und unternahmen auch privat mal was miteinander. Schwarze Schafe gibt es aber überall.
Innerhalb der Abteilung super, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.
Jede Abteilung hält zusammen was sehr sehr gut ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isimat Siebdruckmaschinen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bei Drohung mit Kündigung kann man mehr Gehalt erzielen. Ansonsten sehr niedriges Gehaltsniveau (bis auf Ausnahmen). Keine jährlichen Erhöhungen oder Tarife. Aber Urlaubs/Weihnachtsgeld (für gewöhnlich)
Gehalt kommt pünktlich und das war es auch schon. Gehaltserhöhungen bekommt man nur wenn man bereits Gekündigt hat.
Absolut unterirdisch
Gehaltserhöhungen gibt’s erst nach der Kündigung
Einstiegsgehalt war okay. Allerdings gab es keinerlei Gehaltserhöhung in 5 Jahren. Trotz zusätzlichen Aufgaben und mehr Verantwortung und steigender Inflation. Es wurde regelmäßig angesprochen, aber man wurde immer nur vertröstet. Erst wenn man kündigt wird einem plötzlich mehr geboten.
Gehalt entspricht nicht der Leistung, Lohnerhöhung ist ein Fremdwort, man bekommt immer mehr Arbeit über die Jahre aber keine Entlohnung dafür.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Geht wenig bis gar nichts, allerdings Teil einer Gruppe wo man theoretisch sich weiterbilden könnte. Sofern GF Budget freigibt (was er nicht tut!)
Die Aufstiegschancen werden einzelnen Mitarbeitern versprochen aber über mehrere Jahre nicht umgesetzt. Außerdem werden weiß niemand die Kriterien dafür.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen für die Mitarbeiter, dennoch kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma.
Karriere Perspektiven sind sehr schlecht. Es sind keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg vorhanden.
Wenn man selbst aktiv eine Weiterbildung anstrebt kann man dies immer dem Vorgesetzten melden und der Personalabteilung, wenn eine Fortbildung für die Firma in Frage kommt wird diese bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Isimat Siebdruckmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Isimat Siebdruckmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isimat Siebdruckmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isimat Siebdruckmaschinen als eher modern.
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