Man könnte, wenn man wollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Gehalt und sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nach Nase getroffen. Guter Kontakt zur GF bringt durchaus Vorteile an der einen oder anderen Stellen aber wenn du eher ein introvertierter Mensch bist oder ein Fettnäpfchen erwischt hast, hast du verloren...
Verbesserungsvorschläge
Nur wenn die GF offen für Veränderung ist, kann man von der Belegschaft verlangen sich zu ändern. typische Vorbildfunktion. eigentlich simpel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bei permanenter Vorhaltung und Aufzeigen der Dringlichkeit
Karrieresprünge sollte man nicht erwarten, da die Positionen alle belegt sind. Hier werden eher ausführende Mitarbeiter gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einbeziehen der Mitarbeiter bei Problemen oder Lösungsvorschlägen