Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISIMKO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders wenn es beim Kunden mal hakt. Auch die kleineren Firmenevents tragen positiv zur Stimmung bei.
Die Vorgesetzten standen zumindest hinter ihrem Team wenn es mal klemmte.
Die Aufgaben wurden mit der Zeit eintönig. Es fehlten klare Angebote zur Weiterentwicklung, weshalb die Perspektive fehlte.
Kommunikation ganz OK, bleibt nicht immer vertraulich
Anerkennung der Leistung fehlt teilweise
Notwendige Informationen großteils vorhanden
Es mangelt Zeitweise an der Abstimmung zwischen den Abteilungen. Fehlplanungen mussten öfter vor Ort beim Kunden „ausgebügelt“ werden.