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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISK Industrie Service Krebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISK Industrie Service Krebs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISK Industrie Service Krebs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Katastrophe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander und die Leiharbeiter werden nicht gut behandelt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Streit und Messer im Rücken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts keine Gleitzeit, kein Homeoffice

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung ist nicht zu erkennen, der Studienabbrecher/Erstgeborene ist Geschäftsführer und ein Zwergenfreund der Familie wurde als operativer Leiter eingesetzt und beide haben keine Führungsqualitäten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nee aber viel Druck

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