65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Iskander Business Partner GmbH Bewertungen
Iskander
Business
Partner
GmbH
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Balance zwischen Spaß und professionellem Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Iskander Business Partner GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachlich gefordert und menschlich geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH, Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
inhaltlich gefordert, individuell gefördert und persönlich wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
enger themenfokus, fehlende internationalität
Verbesserungsvorschläge
erarbeitung eigener produkte & mehr fokus auf konzeptionelles arbeiten
Arbeitsatmosphäre
fachlich gefordert und menschlich gewartschätzt
Image
image noch viel zu schlecht für ein solches unternehmen
Work-Life-Balance
trotz Unternehmensberatung gute Mischung mit im durchschnitt angemessener arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
gute karrierechancen, sehr individuell und entsprechend beeinflussbar
Gehalt/Benefits
gehalt entsprechend der belastung angemessen, große individuelle entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
enorm hohes maß an sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
wenn man Kollegen als freunde haben möchte überragend
Umgang mit älteren Kollegen
weniger ältere kollegen, hohe wertschätzung viel erfahrung gegenüber
Vorgesetztenverhalten
top führungskräftearbeit, kombination aus forderung und ; hohes maß an vertrauensvorschuss und freiheit
Arbeitsbedingungen
bedingungen im münchener office etwas professioneller, aber durch neues düsseldorfer office sicher kompensiert
Kommunikation
offen für jegliche Art der Kommunikation
Gleichberechtigung
keinerlei unterschiede in behandlung einzelner mitglieder erkennbar
Interessante Aufgaben
wenn crm, marketing & vertrieb gewollt einwandfrei, projekte je nach eigenem engagement und fähigkeiten gut ausgewählt; schnell viel verantwortung
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Die Beratung für CRM und innovatives Produktmanagement + Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Zusammenhalt der Kollegen, viel Spass im Team
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation wird gearbeitet, noch ein bisschen mehr Strukturen wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alle Möglichkeiten, um die Karriere selber zu gestalten! Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf mich als Mensch eingegangen und ich kann mich in meinem Tempo weiterentwickeln und entfalten, spannende Projekte, abwechslungsreiche Branchen, jeder kann Mitunternehmer sein und das Unternehme mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Gesamtpaket mit viel Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Iskander Business Partner GmbH, Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Vorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr wenig bis auf die typischen Dinge wie Reisekostenabrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Gute Dinge öfter auch mal beim Namen nennen und auch hervorheben
Work-Life-Balance
Gut für eine Beratung
Karriere/Weiterbildung
sehr individuelle Weiterbildungen. Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Nur die Erfahrung zählt
Vorgesetztenverhalten
viel Einbeziehung aller Mitarbeiter.
Kommunikation
Deutlich verbessert in den letzten Monaten
Gleichberechtigung
Erstaunlich viele weibliche Beraterinnen und ein sehr tolerantes Miteinander
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich selber einbringen. Nur die eigene Motivation ist die einzige Limitation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit der Möglichkeit schnell früh Verantwortung zu übernehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Iskander Business Partner GmbH, Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit für neue Ideen
- Hands-on Mentalität
- Verantwortung auf jeder Ebene
Verbesserungsvorschläge
- mehr Freiraum für die inhaltliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter einräumen [hoher Fokus auf Auslastung]
- Priorisierung der internen Aufgaben anhand der Strategie
- Entscheidungen sollten akzeptiert und nicht wieder hinterfragt werden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Es hat Spaß gemacht zusammen die Firma voranzutreiben.
Image
Bei den Kunden in der Telekommunikation einen sehr guten Ruf. Aktuell wird auch mehr in die Branchen Automotive und Handel gegangen. Wenn IBP einmal beim Kunden war, wird auch zukünftig wieder zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung schon sehr gut. Am Ende nehmen die internen Aufgaben + Vertriebsziele sehr viel freie Zeit ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Seminare (Moderation, Präsentation, usw.), die für die Basic-Skills eines Beraters hilreich sind. Zusätzlich kann aber auch individuell noch eine Weiterbildung erfolgem (MBA, Sommerkurse, Projektmanagement, usw.).
Wer will kann bei IBP schnell Karriere machen. Intern wird auch schon viel an juniore Kollegen an Verantwortung übertragen. Ab einem gewissen Senioritätsgrad kommt man an Vertrieb nicht mehr vorbei, um weiter Karriere zu machen (was aber auch wiederum normal in der Beratung ist).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für eine Beratung ok. Es gibt ein Fixgehalt und einen variablen Bonusanteil, der sich anhand interner Aufgaben, Saleszielen (ab einem gewissen Senioritätsgrad) und Firmenzielen orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt und viele Möglichkeiten auch neben der Arbeit etwas zu tun. Es gibt genug soziale Events in dem man sich auch austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Alles soweit gut. Mitarbeiter werden häufig bei Entscheidungen mit einbezogen, wobei in manchen Fällen eine Entscheidung von "oben" eine unnötige Diskussion vermeiden würden. Das Unternehmen hat mit ca. 40 Beratern eine Größe erreicht, in der dies nicht immer hilfreich ist.
Arbeitsbedingungen
Hat sich seit den letzten Jahren deutlich verbessert. Es gibt genug Räume am Freitag zu arbeiten oder für ein Gespräch. Eine tolle Kaffeebar im KLAN verspricht leckeren Cappuccino.
Kommunikation
Grundsätzlich offene Kommunikation zwischen den Kollegen. Unternehmensergebnisse werden transparent geführt.
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer abhängig von Projekten und der Einstellung des Beraters. Auch Interims-Positionen können spannend sein, wobei aber auch versucht wird die Präferenzen der Berater (wenn möglich) zu berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Macht nach vielen Jahren immer noch Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte stehen im Mittelpunkt des Handelns, sehr nachhaltiges Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir stellen uns Licht manchmal noch zu sehr unter den Scheffel
Verbesserungsvorschläge
Das kontinuierliche Wachstum wird in den Strukturen mit gefühlt einem Jahr Verspätung nachgezogen. Start Up Charm vs Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Beratung naturgemäß nicht einfach :-)
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so anderswo noch nicht erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Zeit ist natürlich knapp, aber wenn es wichtig ist, immer für einen da
Kommunikation
Könnte ggf. professioneller sein
Gleichberechtigung
Auf jeder Ebene von Mitarbeiterin bis Partnerin
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbefragung nicht vertrauenswürdig und vertreter fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Partnerebene ist die Ausrichtung des Unternehmens klar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervertreter sharen die Ergebnisse der Mtarbeiterbefragung mtit ihren best Buddies und lästern dann auch noch gehörig über die individuellen Meinungen der Kollegen ab. Es wird geraten, wer es sich erlaubt hat seine Meinung zu äußern. Ach ja, alles vor offizieller Ergebnis-Präsentation
Nach schlechten Kununu Bew wurde Mitarbeiter zum Gespräch gebeten, weil man wissen wollte wer es war
Zusätzlich lässt sich die Teilnahme auf Mitarbeiter zurückverfolgen ohne jede Kommunikation. Mein Vertrauen ist weg
Verbesserungsvorschläge
Wie kann es sein dass man Mitarbeitervertreter benennt ohne jede Regel. Das Unternehmen umgeht damit den Betriebsrat und gibt
unerfahrenen Kollegen die Verantwortung als Mitarbeitervertreter die einerseits sich dessen Funktion nicht im Klaren sind und andererseits mehr oder weniger die Marionetten des Managements sind. Gefährliche Kombination
Liebes IBP-Management, aufgrund der Umstände ist es wohl klar, dass die einzige Möglichkeit besteht, hier etwas zu posten...
Image
klein und noch zu unbekannt, aber ein paar Auszeichnungen mittlerweile
Work-Life-Balance
kommt sehr darauf an
Karriere/Weiterbildung
Offiziell gibt es keine sog. Senioritätsstufen. Das Mgmt war aber so dämlich und hat wie schon öfter vertrauliche Unterlagen liegen lassen, die Liste, in der alle Tagessaätze enthalten sind und sehr wohl jeder einzelne von uns in die Kategorie Junior Consultant, Consultant, PM, Prinzipal, Partner eingeordnet ist. Ich fühle mich veräppelt und es ist falsch. Mir hat man ins Gesicht gelogen, dass IBP das Prinzip nicht verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig, wird allerdings bei der Größe unheimlich viel gelästert und hier trennen sich langsam die Spreu vom weizen. Bilden sich mittlerweile einige Gruppen
Vorgesetztenverhalten
keine einheitliche Linie, das macht Absprachen leider sehr schwer und eigentlich gibt es viel zu viele Einzelfallentscheidungen
Arbeitsbedingungen
Das Management stellt jeden ein, der bei drei nicht auf den Bäumen ist. Das Wachstum verträgt das Unternehmen nicht und ist nicht darauf ausgerichtet.Es schadet uns mehr als das es hilft.
Kommunikation
Die Lästerei ist aktuell unerträglich geworden. Vertrauliche Mitarbeiterinformationen die eigentlich nur HR und dem Vorgesetzten angehen kennt das ganze Unternehmen. Mitarbeitervertreter teilen vertrauliche Informationen mit ihren befreundeten Kollegen.
Außerdem darf das Management an den Befragungen teilnehmen, die das Ergebnis zusätzlich verfälscheln.
Schwierig finde ich auch, dass es keine Bewertung zu den Führungskräften gibt.
Gehalt/Benefits
Keine Überstunden. Gehalt ist Mittelmaß
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
- hilfsbereite Kollegen, die zu Freunden werden
- offener Austausch an den Office-Freitagen
Image
- vom Kunden wergeschätzt
- klae Differenzierung zu anderen Beratungen
Work-Life-Balance
- Zeit genug für Freizaitaktivitäten, Hobbies, etc.
Karriere/Weiterbildung
- persönliche Weiterentwicklung steht im Vordergrund
- individuelle Maßnahmen für den jeweiligen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
- halten einen den Rücken frei und geben Freiraum zur persönlichen Entfaltung
- Fordert man Dinge ein, bekommt man diese auch
Kommunikation
- Kommunikation Top-Down wird stetig besser
- Managment hat für jeden ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
- Mischung aus interessanten Projekten und Interimsaufgaben
- Projektwünsche werden berücksichtig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Management Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iskander Business Partner GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Einen fester Zusammenhalt unter den Kollegen, wie bei Iskander Business Partner, ist etwas ganz besonderes und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.