Iskander Business Partner GmbH Logo

Iskander 
Business 
Partner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Iskander Business Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Iskander Business Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Iskander Business Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr kollegial, fühlt sich an wie eine große Familie.

4,0
KommunikationFührungskraft

Ehrlich, offen, transparent

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

viele gemeinsame Aktivitäten im Büro und auch mal beim After-Work

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist eine Beratung, hier wird hart gearbeitet aber auch viel gelernt. Kein 35-h Job aber eine gute Balance zwischen intensiven Phasen und etwas ruhigeren.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wirklich um den Menschen bemühte Führungskräfte. Nehmen sich viel Zeit wenn man danach fragt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Äussert breites Spektrum an Projekten und Aufgaben. Ich lerne jeden Tag dazu und habe viel Freude dabei!