Einen Schritt vor, zwei zurück
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck und teilweise Angst um die Arbeitsplätze, da Entscheidungen oft aus dem Bauch getroffen werden. Heute so, morgen genau umgekehrt. Keine Strategie erkennbar, da diese immer wieder geändert wird.
Image
Wird immer schlechter. Die ehemaligen Kollegen denen zum Teil unfair gekündigt worden ist tragen natürlich nicht dazu bei das Image zu verbessern. Den Rest erledigt ISL selber durch Vorgehen (auch KUnden gegenüber), das nicht nachvollziehbar ist.
Work-Life-Balance
Es fallen regelmäßig Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Nur wenn Aufgaben umverteilt werden und man keine Ahnung von den Tätigkeiten hat. Aber nicht weil der Mitarbeiter dies will sondern weil er muss
Gehalt/Benefits
Noch gut, obwohl Bezahlung nivht mehr nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Kollegen kennen sich teilweise schon sehr lange. Problematisch wird es nur, wenn von oben herab delegiert wird und Befehle bzw. Anweisungen auf Teufel komm raus umgesetzt werden müssen. Da kann es sein, dass man unter Umständen gegen Kollegen arbeiten soll.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt: Eine Katastrophe. Niemand der Vorgesetzten hat den Mumm, seine Meinung zu sagen. Das sollte aber eigentlich ein wichtiger Punkt sein, den Vorgesetzte zu erfüllen haben. Reden dem Chef nur nach dem Mund.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Dadurch das schon viele Mitarbeiter nicht mehr da sind müssen immer wieder Aufgaben auf die verbliebenen Kollegen vereteilt werden.