Immer wieder gerne
Arbeitsatmosphäre
Angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre. Viel Licht und Luft (Klimaanlage & Heizung). Mitten im Grünen.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch sucht und gute Argumente vorbringt, kann man einiges zur Verbesserung von Abläufen beitragen und das Unternehmen mit weiterentwickeln. Wie überall gibt es auch hier Menschen, die sehr nett sind und gerne kommunizieren und Menschen, die etwas unfreundlicher sind. Wenn man weiß, wer wie tickt, kann man mit allen gut kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut. Leider immer wieder "Lästerer", die versuchen über andere "Halbwissen" zu verbreiten. Ich denke, das ist typisch für unsere Zeit und sollte nicht überbewertet werden. Alles in allem sind alle hilfsbereit und bereit im Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch eine sehr flexible Gleitzeit mit Freizeitausgleich, teilweise Angeboten von Homeoffice, Teilzeitregelungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub, Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. Und das ganze mit Blick auf die schöne bergische Landschaft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen durch hohe Ansprüche dafür zu Sorgen, dass Mitarbeiter sich weiterentwickeln und über den Tellerrand blicken. Das Modell ist natürlich nicht für jeden etwas. Wenn man es nicht persönlich nimmt, selbstkritisch ist und es als Chance betrachtet, kann man viel lernen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man engen Kontakt mit allen Abteilungen hält und viele Schnittstellen hat, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Auch die vielen unterschiedlichen Anwendungsgebiete der Produkte, sorgen dafür, dass man sich vielseitig einbringen und an der Weiterentwicklung mitgestalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder lernt von jedem.
Arbeitsbedingungen
Sehr ruhige, helle und geräumige Arbeitsplätze, Klimaanlagen, Heizung, große Fenster in den Büros. Laptops, mehrere Bildschirme. Pausenräume, Wiese zum Draußen sitzen in der Pause. Die Möglichkeit eine Runde spazieren zu gehen in der Mittagspause. Wasserspender. Betriebsfeste. Eigentlich alles, was man braucht um gut arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, Mülltrennung erfolgt. Weitestgehend papierfreie Büros. Wiederverwendung von Altverpackungen (z.B. Kartons), eigene Waschanlage zur Reinigung verschmutzter Ansatzbehälter.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag angegliedert an den Chemietarif.
Image
ISL hat seit sehr vielen Jahren einen sehr guten Namen auf den Märkten. Unsere Produkte haben eine sehr gute Qualität, die immer wieder gelobt wird. Besonders hervorgehoben wird der sehr gute Service und das Engagement bei gemeinsamen Neuentwicklungen und Projekten. Empfehlungen von langjährigen Partnern werden gerne für uns ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss natürlich selbst wissen, was man möchte. Wenn ich aber genau weiß, welche Weiterbildungen ich machen möchte oder mir helfen könnten, kann man sie als Wünsche für das nächste Jahr äußern. Bisher konnte ich alles machen, was ich gerne machen wollte. Entweder durch Kostenteilung, Freistellung oder auch durch Kostenübernahme und Freistellung durch das Unternehmen.