Guter Arbeitgeber mit mehr Potential
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass die Atmosphäre stimmt. Führungskräfte haben in der Regel ein Auge drauf.
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Die ISL punktet seit Jahren bei Kunden und Partnern mit Know How und qualtitativ hochwertigen Produkten.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeitmodelle und auch individuelle Absprachen sind möglich. Keine 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten, könnte allerdings etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Allgemeinen gut, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut, schwarze Schafe gibt es überall. Alte und Junge Kollegen arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Gespräche und wollen die Mitarbeiter fördern. Manchmal ist der Anspruch vielleicht zu hoch angesetzt.
Kommunikation
Flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit und Absprache unter den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichsten Aufgaben und Kunden, bleibt es immer spannend. Es kommen immer neue Herausforderungen, denen man sich stellen kann.