Nicht alles perfekt, aber vieles richtig gut.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, die jeder aktiv mitgestalten kann.
Image
Leider spiegeln die Bewertungen nicht immer das tatsächliche Meinungsbild wider. Viele Mitarbeitende schätzen das Unternehmen sehr, äußern sich jedoch selten öffentlich. Schade, dass oft eher die kritischen Stimmen sichtbar werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Auch in besonderen Situationen wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem Entgegenkommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte, erhält die entsprechende Unterstützung und Förderung.
Gehalt/Benefits
In der Produktion gibt es ein strukturiertes, leistungsorientiertes Entlohnungssystem, das im Büro leider noch fehlt. Zusätzliche Benefits wie Hansefit oder JobRad wären wünschenswert, wurden bisher aber nicht eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird aktiv gelebt. Eine große Photovoltaikanlage, neu isolierte Hallendächer, Müllvermeidung, Mülltrennung und Recycling sind nur einige Beispiele. Ein zertifiziertes Umweltmanagement unterstützt die kontinuierliche Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn nicht immer alle an einem Strang ziehen, ist auf viele Kollegen Verlass. Wenn es darauf ankommt, wird gemeinsam angepackt und gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten Hand in Hand, tauschen Erfahrungen aus und profitieren gegenseitig von frischen Ideen und langjährigem Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und unterstützend, treffen zügige Entscheidungen, fördern die Weiterbildung und würdigen gute Leistungen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich in bessere Arbeitsbedingungen investiert. Höhenverstellbare Tische, Exoskelette, LED-Beleuchtung und Schnelllauftore sind nur einige Beispiele für Maßnahmen, die den Arbeitsalltag erleichtern und für mehr Ergonomie und Komfort sorgen.
Kommunikation
Offene Türen, Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Abteilungsbesprechungen und ein Briefkasten für anonyme Anliegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden sehr selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Neue Produkte bringen immer wieder spannende Herausforderungen mit sich. Auch bei wiederkehrenden Aufgaben gibt es Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Abläufen.