Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISO-TECH Kunststoff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielleicht 1 mal im Monat wird sich für 10 Min zusammengesetzt und gesprochen.
Unter den normalen Maschinenbediener teilweise i.O. Manchmal besser manchmal schlechter. Vorgesetzte arbeiten eh nur für die Oberen und nicht für Ihre untergebenen
Wer mit strengen Schicht System kla kommt ist hier gut aufgehoben. Frühschicht 5:00-13:15 Spätschicht 13:00-21:15 Nachtschicht 21:00-5:15. Nachtschicht ist eine eigene feste Schicht. Die Früh und Spätschichten wechseln jede Woche
Kann nur aus meiner Erfahrung sprechen das mein Vorgesetzter gerne Sachen auf die lange Bank schiebt bis sie sich von alleine am besten klären. Und wenn sie sich nicht von alleine klären wartet man gerne noch länger. Fragen zu Maschinen oder die Wartung/Reparatur werden auch gerne abgewunken.
Kannst du mehr, musst du auch automatisch mehr machen natürlich ohne was zu bekommen. Man arbeitet einfach das ab was man bekommt.
Jeder Arbeitet für sich.... Willst du was Positives verändern wird es nachher so gedreht das es negativ für dich wird.