Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen sind nicht für alle Mitarbeiterinnen vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Launen von Leitungspositionen werden teilweise passiv aggressiv auf Mitarbeitende übertragen. Persönliche Probleme stören eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen und Arbeit über geltende Gesetze hinaus waren an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese bleiben der Geschäftsführung und der Leitung vorbehalten. Diese versuchen dann intern ihr Wissen weiterzugeben. Eine Mehrwert für die Mitarbeiterinnen hat das Ganze zumindest aus beruflicher Perspektive kaum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich eine Frechheit. Es werden entgegen geltenden Rechts keine Zuschläge gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich tolle und motivierte Mitarbeiterinnen. Durch die generelle Dynamik im Team kam es aber immer wieder zu Konflikten, die nicht transparent besprochen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessioneller Umgang und teilweise grenzenlosen Verhalten Mitarbeiterinnen gegenüber.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation insbesondere auf Leitungsebene. Auch innerhalb des Teams gab es viele Lästereien.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den jungen Menschen hat grundsätzlich sehr viel Spaß gemacht.