Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hunde sind erlaubt
Kostenloses Essen für alle Angestellten.
Flexible Arbeitszeiten, Gute Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstwagen sind nicht für alle Mitarbeiterinnen vorgesehen.
Arbeit wird nicht nach Kompetenzen vergeben sondern nach Infektionen. Vieles wird halbherzig gemacht oder auch ganz vergessen und die nachfolgende Schicht muss zusehen wie sie das aufarbeitet
Ideen werden zu langsam umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Kommunikation
Weniger Bla mehr Handlung!
Vorhandene Strukturen nicht nur auf dem Papier haben sondern auch umsetzen und konsequenter arbeiten.
Mehr Fortbildungen anbieten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOH gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Häufiges Einspringen und Arbeit über geltende Gesetze hinaus waren an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese bleiben der Geschäftsführung und der Leitung vorbehalten. Diese versuchen dann intern ihr Wissen weiterzugeben. Eine Mehrwert für die Mitarbeiterinnen hat das Ganze zumindest aus beruflicher Perspektive kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISOH gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ISOH gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOH gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOH gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.