66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
der Arbeitsgeber hat sich mit dem neuen Eigentümer und der neuen Geschäftsführung sehr positiv entwickelt. Es kommt richtige positive Aufbruchstimmung auf. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich einzubringen und gute Leistung wird auch belohnt. Das Arbeitsklima hat sich daher auch sehr verbessert.
sehr gute Atmosphäre, es gibt viel zu tun aber trotzdem bleibt die Stimmung gut und man kann sich die Arbeit soweit möglich selbst einteilen
Das Image verbessert sich stetig.
angefragter Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden. Home Office kann auch in Absprache gemacht werden. Gleitende Arbeitszeit absolut normal.
bei guter Leistung und Einsatzbereitschaft hat man durchaus Karrieremöglichkeiten
würde sagen der Arbeitgeber zahlt überdurchschnittlich gut.
durchaus offener und ehrlicher Umgang miteinander
die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern besprochen und diese werden meist auch mit einbezogen.
sehr gute Ausstattung mit Laptops und mit Geschäfts-Mobiltelefonen
Frauenanteil könnte größer sein.
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet dank einer Vielzahl an Geschäftsbereichen bzw. Produkten und auch der Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Die globale Ausrichtung und das gemeinschaftliche Ziel den Kunden jeden Tag auf ein neues zufriedenzustellen.
Neue Kaffeemaschinen.
In der Branche sehr angesehen!
Definitiv gegeben, u.a. Homeoffice-Tage etc.
Karrierechancen sind für jeden gegeben. Weiterbildung wurde die Jahre zuvor sehr vernachlässigt, aber dies soll sich ändern.
Branchenangemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wurden ebenfalls verbessert (z.B. Job-Bike)
Zusammenhalt abteilungsübergreifend hat sich stark verbessert.
Offenes Ohr und bereit Probleme gemeinschaftlich zu lösen.
Neue Kanäle werden für die Kommunikation genutzt.
Durch die abwechslungsreiche Branche kommen stets neue Herausforderungen, sodass einem nicht langweilig wird.
Dass man über alles sprechen kann. Es wird persönlich auf einen eingegangen und man bekommt immer Hilfe. Es herrscht kein negativer Druck auf den Mitarbeitern.
Bei ISOLITE herrscht ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Dankbarkeit wird groß geschrieben.
ISOLITE zahlt ein überdurchschnittliches Gehalt. Jeder Mitarbeiter bekommt ebenfalls Zusatzleistungen sowie Corporate Benefits.
Die Entwicklung des Unternehmens. Leistungsträger wurden gehalten und gefördert.
Kommunikation und falsche Platzierung in höchster Ebene durch Abteilungsfremde.
Die Brücken zwischen Arbeitnehmer und GF nicht einbrechen zu lassen. Diesen Fehler hat man in der Vergangenheit getan. Die Kommunikation der Vorgesetzten hinterfragen. Auch wenn der zeitliche Aufwand enorm sein wird grundsätzliche Kommunikation über eine Assistenz schafft barrieren.
von zero to hero trifft es wohl hier ganz gut. Seit ein neuer Gesellschafter da ist und man einige positive Veränderungen im Top Management vorgenommen hat, sieht man eine deutliche Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Weiter so!
Größtenteils Positiv. Man kann es nicht jedem recht machen und die notorischen Nörgler gibt es leider immern.
Positionsabhängig daher nicht bewertbar. Will ich Chef sein muss ich Zeit investieren.
Aufstiegsmöglichkeiten definitiv vorhanden. Freie Stellen werden oft mit internen Personal besetzt auch wenn es unglücklich ist Abteilungsfremde an die Führung zu setzen. Hier entstehen Interessenskonflikte was zu Unzufriedenheit führt. Weiterbildungen sind leider ein Schwachpunkt des Unternehmens.
Definitiv eine der stärker der Isolite. Frei nach dem Motto einer für alle, alle für einen. sehr hoher grad an Identifikation mit dem Unternehmen. Jedoch wie überall muss der Mitarbeiter das auch zulassen und sich einbringen.
Da hier mit einem Besen gefegt wurde, mittlerweile sehr gut. Aktuell ist mir keine Bereich bekannt, in dem nicht die Menschlichkeit an ersten Stelle steht.
In der heutigen Zeit ist es leicht zu kommunizieren jedoch hier leider nicht der Fall. Bis auf einige Ausnahmen, meist Personal das schon länger da ist, verfällt man bei Kommunikation in alte Muster. Wie gehabt neigt man dazu die Kommunikation nach oben, im eigen Interesse, so gut wie möglich zu gestalten. Jedoch ist die Kommunikation nach unten nicht vorhanden und weiterhin eines der größten Probleme der Firma. Hier muss von der Geschäftsführung mehr hinterfragt werden und getrackt werden.
Definitiv, Isolite bieten ein breites Portfolio an interessanten Aufgaben. Der Wille aus dem früheren Sauhaufen ein Unternehmen zu machen, bietet sehr viel interessante Aufgaben.
GF ist ansprechbar und hört sich Probleme an und versucht zu helfen.
Bezieht die Mitarbeiter mehr ein und hört auf die Meinungen der Leute
Leider wird nicht viel gelobt von Vorgesetzten. Vereinzelt kommt das aber immer mal vor.
Größtenteils innerhalb der Abteilungen wirklich gut. Allerdings Abteilung gegen Abteilung
Mein Vorgesetzter ist klasse. Andere lassen zu wünschen übrig
Alte Räume nur mobile Klimageräte
Die Kommunikation hat sich um ein Vielfaches verbessert. Allerdings wären noch mehr Informationen nicht die schlechteste Idee
Junges Management Team. Gesunde Arbeitsatmosphäre ohne Animositäten und Intrigen. Leistung zählt bei der ISOLITE und wird honoriert. Viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten flexibel und an eigene familiären Gegebenheiten adaptiert zu gestalten. Die Geschäftsführung und alle Leiter und Leiterinnen sind sehr unkompliziert, offen und empathisch. Man geht jeden Morgen gern ins Büro.
Etwas neuere Modelle von Geschäftshandys wären Klasse! ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der ISOLITE ausgezeichnet. Man wird mit Respekt und Freundlichkeit auf allen Ebenen behandelt. Die Wege sind kurz und die Geschäftsführung stets offen für Anliegen ihrer Mitarbeiter. Personalabteilung ausgesprochen kompetent und freundlich.
Zusammenhalt ist groß, man geht miteinander sehr respektvoll und freundlich um.
Sehr nette Kollegen. Offener dennoch sehr respektvoller Umgang miteinander.
Ständiger Austausch auch Abteilungsübergreifend.
Den Interessen der Mitarbeiter wird große Beachtung geschenkt.
Nichts wirklich
Die Führungskräfte
Mehr Frauen einstellen und weniger jammernde Männer
Selten eine so sexistische Firma erlebt
Notwendige Anpassungen in der Struktur werden unter Beteiligung der Geschäftsführung umgesetzt.
Sehr kollegiales Umfeld, wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da.
Wer gute Arbeit leistet wird auch wert geschätzt, das mag nicht in allen Abteilungen so sein, in meinem Umfeld ist es jedoch der Fall.
Kann durchaus stressig werden, was auch mit Überstunden verbunden sein kann. Diese kann man aber im Normallfall auch abfeiern.
Für die geleistete Arbeit gibt es eine gerechte Entlohnung
Zuvorkommend, Hilfsbereit und immer eine Stütze bei Problemen. Lösungsorientiert und respektvoll.
Wir gewinnen als Team und wir verlieren als Team!
Tolles Führungsverhalten, vertrauensvoll, fair, offene Fehlerkultur!
Mehr Coach & Mentor als Führungskraft
Transparente Kommunikation
Abwechslungsreich & viel Durchlässigkeit zwischen den Abteilungen
Man versucht die Situation zu verbessern , wie gesagt versucht.
Fast die komplette Führung aus der Vergangenheit
ist noch in Amt und Würden.
So wird das nichts.
Es wird zu viel geredet und zu wenig getan .
Die Geschäftsführung sollte sich mit
den langjährigen Mitarbeiter in allen Ebenen austauschen
und nicht alles von oben herab bestimmen.
Ausserdem sollten fähige Mitarbeiter eingestellt werden
Angespannt
Bei den Kunden und Lieferanten immer noch sehr schwierig,
da katastrophale Bilanz 2021 / 2022.
Stess und Zukunftsangst
Sparen , Sparen .......
Akzeptabel
Es geht
Gut , den wir sind alle im gleichen Isolite Boot
Gut
Unterschiedlich , Menschen halt
Befriedigent
Schleppend
Gut
Sehr wenige
So verdient kununu Geld.