Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vor allem die direkten Vorgesetzten, aber auch die Geschäftsführung beherrscht eins perfekt : Labern, labern, labern - Lügen, Lügen, Lügen. Das können sie wirklich gut! Fühlen sich "unantastbar".
Honig auf der Zunge, aber Gift im Herzen und KEINE Ahnung von der Materie, schon gar nicht die direkten Vorgesetzten! Null Struktur, null System, null Ahnung von Mitarbeiterführung. Als "Servicetechniker" im Außendienst, ist man lediglich Fußsoldat, der nichts hinterfragen darf und nur gehorchen muss - und sind die Arbeitsanweisungen noch so unlogisch und erniedrigend. Sehr großes Ego und sehr viel Meinung, für wirklich wenig Ahnung der Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Fluktuationsrate in diesem Unternehmen kommt aus einer anderen Galaxie - wer fragen stellt, fliegt.
Finger weg von diesem Unternehmen!
Insgesamt ein junges und motiviertes Team, welches über alle Abteilungen hinaus das Ziel hat, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Trotz Gründung in 2019 konnte sich das Unternehmen bereits ein sehr gutes Image in der Region aufbauen.
Geregelte Arbeitszeiten im Innendienst, Urlaubsplanung nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten problemlos - tageweise auch spontan - möglich.
Entsprechend der Unternehmensgröße sind Karriereaufstiege nur bedingt möglich.
Für die Branche ein sehr gutes Grundgehalt, welches in Form von Provisionen noch aufgestockt werden kann. Die Auszahlung erfolgt mehr als rechzeitig zum Monatsende.
Auch Abteilungsübergreifend auf jeden Fall vorhanden!
Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt, Meinungen der Mitarbeiter (z. B. bei Umstellungen von Arbeitsabläufen, ...) werden gezielt eingeholt und fließen in die Einscheidungen ein. Mitarbeiterorientiert.
Schöne und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten. Falls doch mal etwas benötigt werden sollte, wird es angeschafft.
Kommunikation findet immer auf dem direkten Weg statt. Alle Mitarbeiter werden über den aktuellen Stand der Firma, sowie die geplante Entwicklung informiert.
Arbeitsbelastung: Falls das Arbeitskommen das Mögliche übersteigt, sollen immer rechtzeitig die Vorgesetzten eingeschaltet werden. Das wird von den Führungskräften (besonders in der Hochsaison) oft genug gepredigt. Auf Kundenzufriedenheit wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt - dass diese aufgrund schlechter Scheu leitet, wird verständlicherweise nicht so gern gesehen.
Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes: Verbesserungsvorschläge scheinen sehr willkommen zu sein - werden in der Regel auch umgesetz.
Sehr sozial eingestellt geht auf private Bedürfnisse ein
Die GL legt Großen Wert auf optimale Rahmenbedingungen
Wohlbefinden und Qualität hat immer ein offenes Ohr
Die GL arbeitet ständig daran sich zu verbessern von daher alles top
Die GL kümmert sich um optimale Rahmenbedingungen
Da machen sogar Überstunden spass
Optimal
Leistung lohnt sich
Anwender Kunden und Umweltschutz steht an erster Stelle
Unschlagbar
Die Vorgesetzten sind alle vom Fach und unterstützen wo sie können
Unschlagbar
Der Informationsaustausch ist top