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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem die direkten Vorgesetzten, aber auch die Geschäftsführung beherrscht eins perfekt : Labern, labern, labern - Lügen, Lügen, Lügen. Das können sie wirklich gut! Fühlen sich "unantastbar".
Bewertung lesen
Die GL legt Großen Wert auf optimale Rahmenbedingungen
Wohlbefinden und Qualität hat immer ein offenes Ohr
Sehr sozial eingestellt geht auf private Bedürfnisse ein
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Honig auf der Zunge, aber Gift im Herzen und KEINE Ahnung von der Materie, schon gar nicht die direkten Vorgesetzten! Null Struktur, null System, null Ahnung von Mitarbeiterführung. Als "Servicetechniker" im Außendienst, ist man lediglich Fußsoldat, der nichts hinterfragen darf und nur gehorchen muss - und sind die Arbeitsanweisungen noch so unlogisch und erniedrigend. Sehr großes Ego und sehr viel Meinung, für wirklich wenig Ahnung der Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Fluktuationsrate in diesem Unternehmen kommt aus einer anderen Galaxie - ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die GL arbeitet ständig daran sich zu verbessern von daher alles top

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ISOTOX ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Branche ein sehr gutes Grundgehalt, welches in Form von Provisionen noch aufgestockt werden kann. Die Auszahlung erfolgt mehr als rechzeitig zum Monatsende.
5
Bewertung lesen
Leistung lohnt sich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entsprechend der Unternehmensgröße sind Karriereaufstiege nur bedingt möglich.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISOTOX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISOTOX besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOTOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOTOX als eher traditionell.

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISOTOX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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