Viel besser als die Bewertungen hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Aufgaben und Kunden und ein sehr sicherer Arbeitsgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung vieler (vor allem administrativer) Prozesse sollte noch stärker vorangetrieben werden. Hier gibt es noch ein paar Altlasten, die man so langsam über Bord werfen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre sowohl innerhalb der Teams als auch zu den meisten Vorgesetzten. Natürlich sind auch sie Menschen und es gibt unterschiedliche Charaktere, aber insgesamt agieren sie stets auf Augenhöhe, es herrscht Vertrauen und eine offene und respektvolle Kultur, in der sich jeder wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen kann.
Image
ISP genießt in der Branche ein sehr hohes Ansehen hinsichtlich Qualität, Service und Technologie. Diese Ansehen ist hart erarbeitet und aus meiner Sicht gerechtfertigt. Es macht Spaß, Teil dieser Story zu sein.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit lassen sich berufliche und private Belange problemlos unter einen Hut bringen und auch wenn sehr spontan die Notwendigkeit besteht, einmal frei zu bekommen, so ist dies in den allermeisten Fällen überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums ergeben sich auch viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Natürlich macht nicht jeder automatisch Karriere (es liest sich teilweise so raus, dass das die Erwartungshaltung ist) und es ist auch nicht für jeden eine Führungsposition verfügbar, sobald gute Leistung gezeigt wird, aber Leistung wird definitiv belohnt und ich habe den Eindruck, dass dies in jedem Fall das vorrangige Kriterium bei der Auswahl der Führungskräfte ist. Ich kenne zumindest niemanden im Unternehmen, der eine Führungsaufgabe offensichtlich zu Unrecht bekommen hat.
Gehalt/Benefits
Eine Kategorie, bei der wahrscheinlich kein Unternehmen hier auf Kununu die volle Punktzahl bekommen würde, denn wer gibt schon zu, dass die Bezahlung in Ordnung ist? Ich für meinen Teil kann sagen, dass ich über die vielen Jahre hinweg immer fair bezahlt wurde und auch die Gehaltsentwicklung jährlich automatisch stattgefunden hat. Mehr geht natürlich immer, aber die krassen Kritikpunkte in den anderen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist inhabergeführt. Die Inhaberfamilie ist stark sozial und auch lokal engagiert, zusätzlich werden auch Engagements der Mitarbeiter zusätzlich gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen, niemand wir mit Problemen und Herausforderungen alleine gelassen, sondern man hilft sich gegenseitig durch alle Hierarchieebenen hindurch.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wahrnehmung ist, dass das Alter bei ISP keine Rolle spielt. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird von allen Seiten geschätzt und auch Neueinstellungen von älteren Kollegen finden statt. Der Zusammenhalt im Team zwischen jung und alt ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben angesprochen, auch Führungskräfte sind Menschen mit unterschiedlichen Charakterzügen und auch mit Fehlern. Trotz allem werden einige der bisherigen Bewertungen der tatsächlichen Situation nicht gerecht. Die Türen der Vorgesetzten stehen praktisch immer offen. Man kann transparent über Probleme und Herausforderungen sprechen und es wird eine positive Fehlerkultur gelebt. Bisher haben die Führungskräfte das Unternehmen sehr gut durch die Jahre gesteuert und dabei sicherlich auch nicht immer nur einfache Entscheidungen treffen müssen, insbesondere auch in den letzten Jahren, in denen es viele Herausforderungen zu meistern gab. Dabei gibt es stets ein offenes Ohr für die Meinung und Sichtweise im Team und Entscheidungen werden erklärt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Anlagen, helle Büros und ein Arbeitsumfeld, welches permanent sauber, ordentlich und auf dem neuesten Stand gehalten wird. Was will man mehr?
Kommunikation
In einigen Bewertungen wurde eine mangelnde Kommunikation kritisiert. Dies kann ich nicht nachvollziehen. Seitens der Geschäftsführung wird regelmäßig sehr transparent über die Situation des Unternehmens sowie im Markt berichtet. In den Ebenen darunter gibt es ohnehin einen permanenten Austausch über die wichtigen Themen, so dass sich eigentlich niemand darüber beschweren kann, nicht am Informationsfluss beteiligt zu werden. Man muss sich vielleicht einfach nur auch aktiv am Austausch beteiligen und nicht eine passive Konsumerwartung an den Tag legen.
Gleichberechtigung
Aufgrund der technischen Ausrichtung des Unternehmens waren Männer jahrelang immer sehr stark überrepräsentiert. Hier hat sich in den letzten Jahren aber viel in die richtige Richtung bewegt. Der Frauenanteil steigt und auch auf der Teamleitungsebene sind Frauen in Verantwortung. Es ist sicherlich noch Potenzial vorhanden, aber alles in allem eine sehr positive Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in vielen Themen aktiv, man arbeitet als kleiner Mittelständler für große Player im Markt und hat über die Jahre massiv in Technologie / Anlagen investiert, mehr als es für ein Unternehmen in dieser Größenordnung die Regel ist. Dies wird in vielen der bisherigen Bewertungen viel zu wenig wertgeschätzt. Dadurch ergeben sich vielfältige und spannende Aufgaben. Es gibt nicht viele Unternehmen in der Region, bei denen man an wesentlichen Themen in der Automobil- oder Schmierstoffindustrie mitarbeiten kann.