Hohe Mitarbeiterfluktuation und niedriges branchenübliches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Fokus auf Mitarbeiter führt zu hoher Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung massiv ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Festgefahrene Unternehmensstruktur und eine "Das haben wir noch nie so gemacht" Mentalität prägen das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
Abteilungsübergreifend sieht dies allerdings anders aus. Dort herrscht "interne Konkurrenz" und es wird versucht Fehler auf andere Abteilungen abzuschieben, anstatt konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden notwendig, da Teams teilweise extrem unterbesetzt sind.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist nur widerwillig/gar nicht möglich. Nicht einmal in der Pandemie konnte ein angemessenes Angebot für die Mitarbeiter*innen, die theoretisch von Zuhause hätten arbeiten können, realisiert.
Die technische Ausstattung der Büroarbeitsplätze war mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die komplett fehlende Digitalisierung des Unternehmens wird massiv Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Branchenübliches Gehalt für die Automobilindustrie.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Schulungen.