4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich kann mit meinem Ausbilder offen reden, Kritik äußern und diese wird dann auch umgesetzt. Die Firma ist darüber hinaus sehr familienfreundlich: Wenn das Kind krank ist, kann man Zuhause bleiben oder sich ebenfalls einen Tag frei nehmen
Nichts
Mehr Arbeit mir zuteilen
Super nette Kollegen und Kolleginnen; je mehr Arbeit, desto mehr Spaß habe ich
ISR punktet mit einer hervorragenden Atmosphäre und tollen Mitarbeitern. Einer von vielen Gründen ein "niedrigeres" Einstiegsgehalt in Kauf zu nehmen um bei ISR zu bleiben.
Natürlich ist man im 1. Jahr erstmal der "neue Azubi" und wird potentiell bei der Aufgabenvergabe oder bei Fragen "übergangen", aber sobald man einige Themen übernommen und schonmal bearbeitet hat wird man schnell zu einem vollwertigen Teammitglied.
ISR bietet eigentlich so gut wie allen Azubis eine unbefristete Übernahmemöglichkeit. Ausnahmen dazu gibt es nur in besonderen Fällen.
Das Gehalt nach der Übernahme befindet sich im Branchenvergleich eher im unteren/mittleren Bereich. Wer auf ein gutes Einstiegsgehalt achtet sollte vermutlich einen Wechsel in Betracht ziehen.
Wenn man die momentan besetzten Führungspositionen betrachtet und in die Vergangenheit schaut, scheint auf Dauer mit langer Betriebszugehörigkeit durchaus ein Aufstieg in höhere Positionen möglich.
Die Vergütung während der Ausbildung ist absolut in Ordnung. Natürlich gibt es immer vereinzelt Unternehmen bei denen mehr bezahlt wird, aber im Vergleich meiner Mitschüler in der Berufsschule schätze ich die Ausbildungsvergütung unter den Top 10-20% ein.
Wissen wird durch alle Kollegen an die Auszubildenden vermittelt. Ein Eigeninteresse und Fragen bei Unklarheiten sind durch den Azubi mitzubringen. Falls man selbst schon während der Ausbildung sein Auge auf einen bestimmten Themenbereich geworfen hat wird unterstützt und man kann sich früh spezialisieren.
Das erste Lehrjahr war inhaltlich noch sehr zäh, aber im Laufe der Ausbildung wurden Aufgaben und Verantwortung mehr. Mit zunehmenden Aufgabenbereichen ist natürlich auch der Spaßfaktor angestiegen.
Insgesamt blicke ich auf die Ausbildung sehr positiv zurück.
Azubis werden eigentlich in allen Themen innerhalb der Abteilung zumindest kurz eingeführt und es besteht während der Ausbildung immer die Möglichkeit in anderen Bereichen (Softwareentwicklung, Support, interne IT) reinzuschauen und potentiell auch während der Ausbildung zu wechseln.
Sollten man Zeit für Schulinhalte, Prüfungsvorbereitung und Co. brauchen kann das einfach kommuniziert werden und man bekommt während der Arbeitszeit so viel Zeit fürs Lernen etc. wie benötigt wird.
Ausbildungsfremde Tätigkeiten sind eine Seltenheit und kommen eher als Sonderfälle im Büroalltag vor.
+ Ausbilder sind kompetent und am Auszubildenden interessiert
+ Mit Fragen und Problemen wird professionell umgegangen
+ Auszubildende werden im Normalfall nicht überfordert
+ Lernen für die Berufsschule wird während der Arbeitszeit ermöglicht
+ Eigener Laptop mit Admin-Vollzugriff
+ Mitarbeiterzusammenhalt
+ Mitarbeiter-Events
+ kostenlose Getränke und Snacks
Auszubildende werden oft direkt übernommen.
Gleitzeit macht das Arbeiten bei ISR sehr angenehm und gut mit Freizeitplanungen vereinbar.
Mittlerweile ist die Vergütung auf ein für der Branche durchschnittliches Niveau angehoben worden. Ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Die Ausbilder sind sehr nett und kompetent. Fragen werden im Regelfall sofort und persönlich beantwortet. Probleme werden ernst genommen.