Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISR Information Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe den Eindruck, dass Vorstand und oberes Management häufig im Elfenbeinturm agieren. Dadurch fehlt aus meiner Sicht die notwendige Nähe zu den Mitarbeitenden und ihren Anliegen. Gelegenheiten zur offenen Kommunikation werden aus meiner Sicht wiederkehrend versäumt. Dadurch fühle ich mich als Mitarbeitender außen vor.
Innerhalb meines Teams erlebe ich einen starken Zusammenhalt und kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Es fehlt teilweise an aktiver Führung, offener Kommunikation und der Einbindung von Verbesserungsvorschlägen. Das führt zu dem Eindruck, fachlich und technologisch nicht ausreichend begleitet zu werden.
Jede Kollegin/Jeder Kollege ist immer ansprechbar und hilfsbereit, klar bleiben die jeweiligen Teams der Geschäftsbereiche unter sich aber der Zusammenhalt und der Umgang miteinander ist echt top und egal ob von der Führungskraft hin zum Azubi immer auf Augenhöhe und wertschätzend
Im Großen und Ganzen gut