Wir unterstützen unsere Kunden dabei, schrittweise die Möglichkeiten der Digitalen Transformation zu erschließen und über Big Data & Data Management die Herausforderungen der enormen Datenmengen und -vielfalt zu bewältigen. Ziel ist es, mit innovativen Technologien, wie z.B. Predictive Analytics und Cognitive Computing, Daten wirtschaftlich für sich zu nutzen. Eine gezielte Analyse, strategisches Vorgehen und eine saubere Projektsteuerung sind für uns dabei die Basis.

Da die Unternehmen im Rahmen der Digitalen Transformation ganz neue Möglichkeiten haben, ihre Geschäftsprozesse und -strategien zu verändern, haben wir unser Leistungsportfolio nach dem Management-Zyklus anhand der Marktthemen Business Planning, Digital Operations, Advanced Analytics sowie Big Data Platform Management ausgerichtet. Gemeinsam mit dem Know-how unserer ISR-Berater und unseren Partnern IBM® und SAP® erstellen wir innovative Unternehmenslösungen für komplexe Problemstellungen im Umfeld des Informationsmanagements.

Seit 1998 sind wir IBM® Advanced Partner, seit 2008 IBM® Premier Business Partner und seit 2017 IBM® Gold Business Partner. Bereits drei Mal erhielten wir den IBM® Innovation Award für besondere Lösungen. Als SAP® Service Partner für die Themen Analytics und SAP HANA® stehen wir in enger Beziehung zur SAP® BI Entwicklung und dem SAP® BI Produktmanagement. Desweiteren unterstützen wir die SAP® als Testpartner im Umfeld SAP® Analytics.

Wir bieten Perspektiven für:

Berufserfahrene

Als Professional steigen Sie bei ISR auf hohem Niveau ein. Entsprechend Ihrer Qualifikation arbeiten Sie täglich an anspruchsvollen Projekten und mit innovativen Technologien bei unseren namhaften Kunden. Dabei bringen Sie Ihre mind. zweijährige Berufserfahrung ein und bereichern unser Team mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Sie passen zu uns, wenn es Ihnen wichtig ist, sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit ISR gemeinsam zu wachsen.

Führungskräfte

Wir suchen Sie, wenn Sie Experte Ihres Faches sind und bereits als Führungskraft Teamverantwortung übernommen haben. Ihnen obliegt die fachliche und technische Leitung für (Teil-)Projekte und Sie beraten in verantwortlicher Position unsere Kunden. Dabei ist Ihnen sowohl eine Hands-On-Mentalität als auch Teamgeist wichtig. Unternehmerisches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.

Junioren

Starten Sie Ihre Karriere als Junior Consultant oder Junior Softwareentwickler. Bei ISR erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam lösen. Ein fester Ansprechpartner unterstützt Sie und gibt Ihnen regelmäßig Feedback, sodass Sie schnell eigenverantwortlich und eigeninitiativ arbeiten können. 

Studierende

Bereits während Ihres Studiums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in die Beraterbranche zu gewinnen. Ideal ist dafür ein mehrmonatiges Praktikum oder eine Tätigkeit als studentischer Mitarbeiter. Sie erfahren aus erster Hand mehr über unsere spannenden Arbeitsaufgaben. Zusätzlich sammeln Sie direkt in der Beratungspraxis erste Erfahrungen, auf denen Sie Ihre weitere Karriere aufbauen können. 

Ausbildungssuchende

ISR bietet regelmäßig Ausbildungsstellen an. Dabei bilden wir vorrangig Fachinformatiker in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus. Sie durchlaufen im Rahmen Ihrer Ausbildung alle wichtigen Bereiche und erhalten einen umfassenden Überblick über die Tätigkeiten Ihres Berufs.  Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem Team zusammen und werden vom ersten Tag an in das Unternehmen integriert.

• SAP Analytics (SAP BW/BI, SAP HANA, SAP Planung)
• Big Data Analytics
• Information Integration
• Business Planning

• Vielfalt statt Eintönigkeit: Namhafte Kunden, zukunftsweisende Technologien und anspruchsvolle Projekte 
• Karriereleiter statt Hamsterrad: Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in technischen, fachlichen sowie persönlichen Bereichen
• Freiraum statt Einschränkung: Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten ohne starre Prozesse
• Menschlichkeit statt Anonymität: Mitarbeiterorientierung − Ideen und Anregungen sind willkommen
• Motivation statt Druck: Zielvorgaben, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen
• Freunde statt Kollegen: Einzigartige Firmenkultur mit legendären Mitarbeiterevents
• On top: Besondere Benefits wie Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung, ein  flexibles Urlaubsmodell mit bis zu 50 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungen sowie attraktive Leasing-Programme für Fahrräder und IT-Geräte für den Privatgebrauch

Unsere familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von:

• Offenheit und Kommunikation
• Ehrlichkeit und Transparenz
• Teamgeist und Kollegialität
• Freiraum und Flexibilität
• Wachstum und Entwicklung
• Mitarbeiterorientierung und Vertrauen
• Innovation und Qualität
• Fairness und Förderung

Überzeugen Sie sich selbst und werfen Sie einen Blick in unsere Bewerberbroschüre:

Bewerberbroschüre

Wir freuen uns, wenn Sie uns bei Interesse mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlage überzeugen – gerne mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Wenn für Sie keine passende Vakanz dabei ist - kein Problem! Schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung!

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@isr.de!

Suchen

Suchen Sie nach einer passenden Stelle auf unserer Website www.isr.de/karriere/stellenangebote. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, uns von Ihren Qualifikationen mit Hilfe einer aussagekräftigen Initiativbewerbung zu überzeugen.

Senden

Senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@isr.de. Sie können sich sicher sein: Ihre Bewerbung und Ihre personenbezogenen Daten behandeln wir absolut vertraulich. Bei Fragen zu Ihren Perspektiven bei ISR rufen Sie uns gern an. Sie erreichen uns unter: +49(0)531 1208-0.

Sichten

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Es liegt uns am Herzen, Ihre Unterlagen sorgfältig zu sichten. Wir halten Sie über den Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.

Starten

Können wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Das erste wird mit Vertretern des jeweiligen Fachbereichs stattfinden. Sollten sowohl Sie als auch wir einen positiven Eindruck haben, werden in einem zweiten Gespräch alle weiteren Schritte der Zusammenarbeit sowie die Vertragsinhalte besprochen.