nicht akzeptabel, respektlos, Gegenüber trug Sandalen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISRA Vision AG in Herten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
professioneller den Bewerbern gegenüber auftreten, vielleicht mal ein Bewerbungsgesprächs-Training machen
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie im Abitur für Leistungsfächer gehabt? - (Ich, bereits Studium abgeschlossen mit Berufserfahrung)
- keine Fragen zur Motivation, nur Wiedergabe des Lebenslaufs
- Das Gespräch insgesamt war sehr unprofessionell. Das Unternehmen wurde nicht vorgestellt, es wurde nichts zur Abteilung erzählt, erst auf Nachfrage. Es wurde nicht gesagt, warum der ursprüngliche Gesprächspartner doch nicht beim Gespräch dabei war. Die Kleidung seitens Unternehmen war mehr als unangemessen für ein Bewerbungsgespräch, was man als Darstellung des Respektes bewerten kann.
- Atmosphäre war angespannt und unangenehm. Man hatte das Gefühl, dass man sich nicht kennenlernt, sondern ein Verkaufsgespräch auf dem Bazar führt. Die Personalabteilung muss definitiv Bewerbungstrainings durchlaufen, da es an einigen Basis-Methoden was Gesprächsführung betrifft, mangelt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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