ISRINGHAUSEN 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ghosten Sie Ihre Bewerber nicht, besonders nicht, wenn sogar schon ein persönliches Vorstellungsgespräch stattgefunden hat. Nach dem Gespräch wurde gesagt, dass man sich in Kürze bzgl. eines zweiten Gesprächs melden würde. Nach mehrmaligem Kontaktversuch hat sich nie wieder jemand zurückgemeldet und damit einen höchst unprofessionellen Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein hochprofessioneller Bewerbungsprozess mit hoher Transparenz und Verlässlichkeit. Einziger kleiner Verbesserungspunkt: Für Gespräche wäre ein noch diskreterer Besprechungsraum wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Trotz einiger anspruchsvoller Fragen war das Gespräch insgesamt sehr angenehm und respektvoll.

Es wäre hilfreich gewesen, nach der Beantwortung einer schwierigen Frage ein kurzes Feedback zu erhalten. z. B. ob die Richtung gestimmt hat oder was gefehlt hat.

Das Team macht einen sehr sympathischen Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Die selbst Vorgegebenen Zeiten Einhalten

Verbesserungsvorschläge

Optimierung Auswahlprozess und zuhören während des Gespräches.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz auch bei Absagen für Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Über Firma informieren hat sehr hohen wert

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingangsbestätigung kam unmittelbar nach der Bewerbung, weil automatisch. Dann hat es aber fast 2 Monate gedauert, bis man sich mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch gemeldet hat. Das Gespräch selbst war recht angenehm, jedoch waren die gestellten Fragen relativ standardmäßig und nicht besonders zielführend. Es wurde gar nicht auf meine Bewerbungsinhalte eingegangen. Man versprach mir eine zeitnahe Rückmeldung, ob ich zur zweiten Vorstellungsrunde eingeladen werde. Nach 3 Wochen habe ich auf Nachfrage die Info erhalten dass man sich spätestens Ende der aktuellen Woche melden würde. 3 weitere Wochen später kam dann die Absage per Email.