143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig Möglichkeiten
Das es einen Betriebsrat gibt
Etwas viel Chefs in oberster Ebene aber keine Frauen.
Hört auf eure Mannschaft und nicht auf Externe. Wenn holt Euch Leute rein aber als Mitarbeiter und nicht als Berater.
Wird langsam besser
Wird besser
Ausgewogen
Gewollt aber Umsetzung naja
IGM und gut
Solaranlagen fehlen und kostenloses Laden oder überhaupt laden von E-Fahrzeugen fehlt.
Weiter gut
Könnte immer besser sein
Ist fast überall besser geworden. Trotz des Personalchefs
Soweit gut, bis auf Grosseaumbüros.....
Besser und Luft nach oben
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre mal gut
Kann man nicht anders sagen. Es kommt immer was neues
Mehr auf die Arbeiter zugehen die Familie haben
Immer unterschiedlich aber meistens steht man unter Druck seine Arbeit zu erledigen (Stückzahl)
Baum
Ein renommiertes Unternehmen, was sich in den letzten 10Jahren nicht mehr entwickelt hat. Zuviel Kompetenz ging verloren, stattdessen wurde nur aus den eigenen begrenzten Mitteln nachgerückt. Vor allem im Top Bereich
Sozialbewusstsein ist null vorhanden
War vor 10-20Jahren deutlichst besser
Mangelhaft, wer 50 überschreitet steht von HR auf dem Abschusszettel
Es gibt kaum Weiterbildung, demzufolge sind sehr viele Vorgesetzte wenig qualifiziert. Eigene Interessen spielen zudem eine große Rolle
Kommunikation, aber wenig objektiv und oftmals nur negativ
Bei ISRI herrscht ein super familiärer Umgang, trotz einer Mitarbeiterzahl von 1500. Im gesamten Unternehmen findet ein seriöses und professionelles Auftreten statt. Freundschaften und berufliche Beziehungen lassen sich in innerhalb weniger Tage knüpfen.
Es wird sich leider schwer damit getan alte/gewohnte Tätigkeiten abzuändern und offen für etwas neues zu sein. Das gewisse Risiko falsch zu liegen wird nicht eingegangen. Grobe Fehler werden nicht bestraft.
Mehr Transparenz des Arbeitgebers.
Sehr verständnisvolle Ausbilder, ob beruflich oder privat. Gute Leistung wird honoriert.
Variiert in persönlichen Interessen. Alles in allem sehr gut. Azubis sollen an Verantwortung gewinnen.
Hängt ebenfalls von der Abteilung ab. Es gibt sehr monotone Bereiche.
Grundsätzlich bei jedem Mitarbeiter vorhanden. Teils geht der Respekt gegenüber Azubis verloren.
Kommunikation auf Augenhöhe, Ehrlichkeit, Vertrauen
Stark fallend durch die aktuelle Firmenpolitik. War mal deutlich besser.
War mal besser
Gleitzeit, 35h/Woche, 1 Tag Homeoffice/Woche
Solange es kein Aufwand ist und bichts kostet....
IG Metall, keine T Züge mehr. Msn versucht jetzt Haustarif, wurde aber abgelehnt. Jetzt droht die GF und HR
Nach Aussen ja, wird aber nicht gelebt
In der Regel gut
Bis zum Teamleiter gut, dann zum Vergessen. Flache Hirarchie ist was anderes
Die neuen Gebäude Top, in die älteren besser keine Besucher einladen. Wird peinlich.
Wie in jedem Konzern. Stark personenabhängig
Nichts
Inkompetente Vorgesetzte die nur auf der Belegschaft rumhacken können anstatt sie zu motivieren
Zurücktreten
Clear communication
Nothing
Nothing at the moment
It is great
Very good
Many options available
Above industry standards
People are supportive
Very good
Clear and to the point
Variations present, so new things always
Gleitzeit
Einbindung in verschiedene Aufgaben
Freundlichkeit der Mitarbeiter
eine Stunde für die Pause finde ich etwas zu lang
So verdient kununu Geld.