Auf dem Weg zur ständigen Verbesserung in schwierigem Branchenumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Verbesserung und zur Veränderung in allen Unternehmensbereichen erkennbar und transparenter als früher dargestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Performance IT Support. Fehlende KI Förderung. Möglicher (akzeptierter) Homeoffice-Anteil zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Neben Azubis auch junge Talente von Unis/FHs für Abschlussarbeiten begeistern und ans Unternehmen binden. Ohne Kompetenten Nachwuchs kann das vorhanden Wissen in den Köpfen der vor Rente stehenden Kollegen nicht weitergegeben werden. Die Nutzung von KI sollte stärker gefördert, stärker den Arbeitnehmern erklärt und verfügbar gemacht werden.
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Allgemeines Meinungsbild ist schlechter als die Realität!
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren extrem verbessert