Gestern standen wir vor dem Abgrund, heute sind wir einen Schritt weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts momentan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Inkompetenz der Geschäftsleitung und der Konstruktionsleitung, die noch nicht einmal die aktuellen Sitze kennt, was sehr peinlich gegenüber dem Kunden ist, wenn Fragen zum Produkt kommen und diese nicht kompetent beantwortet werden können
Verbesserungsvorschläge
Unnötige Projekte und Firmenwagen zur privaten Nutzung abschaffen, weniger unnötige Besprechungen, keinen Shopflor mehr und dafür lieber in neue Maschinen investieren die unabhängig von Fremdfirmen machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeiter sollen jetzt die absolute Inkompetenz der Geschäftsleitung mit Lohneinbußen bezahlen. Sinnlose Projekte wie besser Isri die bisher nichts erreicht haben aber der Firma schon über eine Million gekostet haben und die Erneuerung der Firmenwagen zur privaten Nutzung sind anscheinend wichtiger als die Anschaffung neuer Maschinen die uns von Zulieferung von Fremdfirmen unabhängig machen und viel Geld sparen würden.
Image
Bröckelt durch Schlechte Qualität der neuen Produkte und deren Verluste die nun der Arbeiter bezahlen soll
Work-Life-Balance
Wird leider von einigen Kollegen durch viel Krankfeiern ohne Konsequenzen vom Arbeitgeber ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, denn das müsste ja durch Anhebung des Tarifes des Mitarbeiters ja bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Tabuthema bei Isri. Gehalt kommt zwar immer noch pünktlich, aber ist nicht leistungsgerecht. Büro wird immer bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weite Lieferwege durch Verlagerung ins Ausland. Kein Interesse an erneuerbaren Energien wie zum Beispiel Solaranlage auf den Dächern, und die sind riesig!
Kollegenzusammenhalt
Ist noch ganz gut, aber nicht mehr wie früher
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht mehr geschätzt und man möchte sie am liebsten loswerden und damit auch das Wissen das sie haben, was aber anscheinend keinen interessiert
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!!!! Kaum Platz mehr für Lagerung der Produkte, veralteter Maschinenpark, keine Schulungsmaßnahmen für neue Innovation. das würde ja Geld kosten und den Mitarbeiter etwas teurer machen, aber es würde sich auch bezahlt machen in kurzer Zeit durch erhöhte Fachkompetenz
Kommunikation
Notwendige Infos wie Zeichnungen und Lieferprioritäten seitens der Konstruktion sind Mangelware. Die Vorgesetzten haben jeglichen Überblick verloren.
Gleichberechtigung
Mehr als schlecht. Leistung wird nicht mehr bezahlt, es gibt bis zu 5 Lohngruppen innerhalb einer Abteilung. Büroarbeiter sind mittlerweile in der Überzahl und teilen sich oft zu dritt eine Halbtagesstelle für einen Angestellten
Interessante Aufgaben
Gibt es nur noch selten. Verbesserungsvorschläge werden nicht bearbeitet und dauern mehr als ein Jahr