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ISS Energy Servicesals Arbeitgeber

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ISS Energy Services Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 2 von 5 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Stimmung sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist leider äußerst fragwürdig. Kein klarer Führungsstil. Vorgesetzter entscheidet das je nach symphatie. Sehr schade. Schulung wäre evtl. hilfreich

Kollegenzusammenhalt

Allgemein eher gut.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig. Eher unorganiesiert.

Kommunikation

Gibt es leider nicht.

Karriere / Weiterbildung

Denke an sowas wird in der Praxis nicht gedacht. Theoretisch soll es sowas geben.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gegeben, leider funktioniert die nicht. Ausstattung ergonomisch.

Image

Zu viele Beschwerden. Teilweise sehr unangenehm.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskraft/Führungskräfte in Aschheim-München, sollten dringend geschult oder sogar ausgetauscht werden. Teilweise schlimme Zustände.

Pro

Kollegen waren super. Andere Niederlassungen anscheinend sehr gut!

Contra

Noch immer die Führung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ISS Energy Services
  • Stadt
    Cottbus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen ANNO 1810!

Vorgesetztenverhalten

War vielleicht Anno 1800 angebracht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch sehr wenige Kollegen die auch Kollegen sind.

Kommunikation

Von oben nach unten immer.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeden Monat kommt was anderes an als eigentlich. Nur ärger!!!

Work-Life-Balance

Lebe für die Firma!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebenen in machen Abteilungen komplett austauschen, sonst geht es wieder mit der Hexenverbrennung los!

Pro

Allgemein ein guter großer AG aber die kleinen Könige haben Narrenfreiheit bis zum umfallen.

Contra

Das falsche Personen in machen oberen Positionen sitzen und das ganz oben nicht ankommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ISS Energy Services
  • Stadt
    Cottbus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen zu 90% hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungsbedürftig. Eine Schulung der Bereichsleiter ist dringend erforderlich. Besonders im Bereich der Sozialkompetenzen und der Menschenführung besteht hier Handlungsbedarf. Die Einsatzleiter sind bemüht den Wünschen der Mitarbeiter im angemessen Rahmen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, zu 90% hervorragend unter den Kollegen auf den Objekten. Aus Kollegen werden Freunde, dass ist hier keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Leider ist die tägliche Arbeitsroutine doch sehr eintönig. Monotonie ist das richtige Wort um die Aufgaben zu beschreiben. Oder anders gesagt, du weißt heute schon was du morgen machst und das ganze Jahr über.

Kommunikation

Leider oft sehr einseitig, besonders mit der Bereichsleitung. Die Einsatzleiter und Kollegen auf den Objekten, versuchen eine anständige Kommunikation zu realisieren.

Gleichberechtigung

Im Kern werden keine Unterschiede gemacht zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, wird zwischen jüngeren und älteren Kollegen kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Man hat durchaus die Möglichkeit, im bescheiden Rahmen Karriere zu machen. Rückendeckung bei Entscheidungen, die sich als Fehlentscheidungen herausstellen, gibt es von der Bereichsleitung nicht wirklich. Weiterbildungen werden angeboten, wenn dies von Auftraggeber gewünscht ist, ansonsten ist das nicht vorgesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und es wird nach Tarif bezahlt. Hier muss aber erwähnt werden, dass die ISS eine sehr kreative Auslegung des Tarifvertrages hat. Sozialleistungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht als recht. Fairerweise muss man aber deutlich sagen, dass dies am Auftraggeber und nicht an der ISS liegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ist vorhanden. Sozialbewusstsein sollte gerade bei bei den Führungskräften geschult werden.

Work-Life-Balance

Branchentypisch. Dienstplanänderungen sind keine Seltenheit, auch Anrufe an freien Tagen und in den frühen Morgenstunden. Dies ist aber kein Phänomen, dass es nur bei der ISS gibt. Hier besteht in der gesamten Branche Handlungsbedarf. Bei 12 Stunden arbeiten plus An und Abfahrt kann von Work-Life-Balance kaum die Rede sein.

Image

Durchwachsen. Dies beruht auf den persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter. Von sehr gut bis sehr schlecht. Wobei kritische Stimmen in der Mehrheit sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Führungskräfte im Bereich der Menschenführung und der Sozialkompetenz. Bezahlung nach Tarifvertrag, ohne eigenständige Auslegungen, die nicht bewiesen werden durch die ISS.

Pro

Tolle Kollegen und eine pünktliche Bezahlung. Letzteres sollte aber Standard sein. Kommunikation zwischen Einsatzleiter und Mitarbeitern und auf den Objekten unter den Kollegen.

Contra

Kreative Auslegung des Tarifvertrages. Mangelnde Rückendeckung der Bereichsleitung, sowie mangelnde Sozialkompetenz und Menschenführung der Bereichsleitung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    ISS Energy Services
  • Stadt
    Cottbus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISS Energy Services
  • Stadt
    Cottbus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISS Energy Services
  • Stadt
    Cottbus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung