Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn
nichts, so etwas habe ich noch nicht erlebt.
Pünktlichkeit bei der Bezahlung.
Pünktliche Gehaltszahlung
Er zahlt mehr als ähnliche andere Arbeitgeber, geregelte Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 200€ extra weihnachtsgeld für jedes KindArbeit macht Spaß und man ist fast immer gefordert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeit wird nicht gewürdigt
Rechtswidrige Handlungen weder vertraglich noch gesetzlich richtig.
In der Probezeit gekündigt worden obwohl vieles anders ausgemacht war.
Einfach an anderen Standort versetzt um anderen Job zu erledigen (höhere Position gehabt) Vor Ort erfahren das man verkauft wurde an eine Firma und rein zum arbeiten da ist, in Behälter mit Strahlung geschickt worden.
Musste privates Geld für die Firma investieren um Job zu behalten und auf bereits gebuchten Urlaub verzichten.
Etliche Mitarbeiter die das gleiche sagen, die negativen Bewertungen haben ihre ...
Mangelnde Kommunikation.
Verstaubte Arbeitsverträge und Tarife, sowie teilweise die Sozialleistungen.
Keine Gerechtigkeit bei tariflichen Eingruppierung.
Mangelnde Wertschätzung durch persönliche Befindlichkeiten.
Falsches Verhalten wird geduldet solange man ar.... kriechen kann.
Betriebsrat auch verstaubt und eingefahren, spielt mehr dem Arbeitgeber zu als die Mitarbeiter zu schützen.
Zuviel um es hier zu nennen.
Viele aktuelle Probleme sind "hausgemacht" da man sehr lange Entscheidungsdphasen erdulden muss.
Es wird viel zu wenig für die Motivation der Mitarbeiter getan.
Keine Wertschätzung.
Mangelhaftes Tarifgefüge
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Prämien zahlen
Leben und leben lassen. Eines sollten Sie sich als Firma vielleicht zu Herzen nehmen:
„geht es unseren Mitarbeitern gut, geht es unserer Firma gut, geht es mir als Vorgesetzten gut“!
Personalabteilung sollte mal "menschlicher " werden und auch das Leben, was von den Mitarbeitern gefordert wird: Über den Tellerrand schauen und sich nicht nur für die Kollegen aus der eigenen Region interessieren.
Des öfteren auch mal Mitarbeiter Events starten.
Gratis Obst für jeden,
Usw.
Setzt anständige Einsatzleiter hin. Kümmert euch um eure Mitarbeiter und zeigt mal etwas wertschätzung
Betriebsklima und Teamgeist verbessern, Integration von neuen Mitarbeitern fördern, raus mit den ewigen alteingesessenen Störenfrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ISS Energy Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Einige ältere Kollegen vor Ort .. scheint zu passen ... ein Ehemaliger (Rentner) verdient sich über die Revision sogar noch was dazu ...
Kommt immer auf den Kollegen an.
Alter ist doch egal
Auch hier, wird zwischen jüngeren und älteren Kollegen kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Energy Services ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mit direkten vorgesetzten sehr gut.
Mit Personalabteilung eher schlecht bis sehr schlecht.
Man erfährt nur so viel wie um den Kunden zu beruhig und ist eher eine Schachfigur
Man erfährt wenige Informationen wenn man nicht mit vorgesetzten zutun hat
Nicht vorhanden. Nur beim hinterher rennen.
Nur wenn Arbeit anfällt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
zu wenig Möglichkeiten. Obwohl immer behauptet wird es gibt reichlich....
nötige Schulungen wurden unter Vorrausetzungen gefordert
Erzählen sie. Machen tun Sie nix
ISS bietet Weiterbildung in vielen Bereichen an. Da ist für jeden was dabei.
Wenn du nicht zu den Lieblingen gehörst hast du keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISS Energy Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ISS Energy Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Energy Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Alles nur auf Leistung trimmen.




































