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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beurteilung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Wenn die etwas versprechen sollten die es auch einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr häufig wechselndes Personal und hohe Arbeitsbelastung durch personelle Engpässe.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer das Team das sein bestes gibt und sich immer gegenseitig unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Verhalten einzelner Vorgesetzten
- Der Umgang mit Mitarbeiter:innen
- Arbeitsbedingungen
- Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Da hilft meiner Meinung nach leider nichts mehr, wenn man die Fehler immer bei den anderen sucht und ehemaligen Personal unterstellt, dass es unqualifizierte Bewertungen abgeben würde und den Träger fälschlicherweise schlecht bewertet, um dem Image des Trägers zu schaden.

Es war insgesamt ein einziges kommen und gehen. Gerade 2023 hat sehr viel Personal gekündigt. Der Träger sollte viellecht mal seine Strategie evaulieren und anpassen. Es sollte auch überdacht werden, wie man Personal langfristig binden kann und nicht die Fehler bei dem ehemaligen Personal suchen. Es ist schon sehr auffällig, wenn innerhalb eines Jahres, ungefähr die Hälfte des Teams kündigt.

Es gibt insgesamt 18 Bewertungen insgesamt(Träger/Mehrsprachige Kita's Rheinland und RheinRuhr) Darunter sind viele negative Bewertungen seit April 2021. Von den 8 positiven Bewertungen die geschrieben wurden, waren unübersehbar 4 vom Februar 2024.

Das diese anonym erfolgt ist richtig, damit man auch ehrlich seine Meinung äußern kann, ohne vielleicht rechtliche Konsequenzen zu erwarten zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Erfahrung nach, leben Vorgesetzte nicht vor, was sie vom Personal erwarten. Es gibt Personen, die ich nicht richtig besetzt in ihrer Führungsposition sehe, da sie sich für diese nicht angemessen verhalten.

Image

Das Image ist Ausbaufähig. Meiner Erfahrung nach wird versucht nach außen ein positives Bild zu vermitteln, welches so nicht gibt.

Work-Life-Balance

Ganz normaler 39 Stunden Job. Leider ist es sehr oft durch Krankheitswellen und Kündigungen zu personellen Engpässen gekommen, welche zu Mehrarbeit und dadurch viel Stress für das verbliebene Personal führte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bekommt man finanziert, wenn man sich Fortbildung ausgesucht hat muss man aber dran bleiben und immer wieder nachfragen, damit man auch daran teilnehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an den Tarif, war das Gehalt leider eher niedrig. Es gab wenig bis kaum Zulagen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die automatische Hochstufung in die nächste Gehaltsstufe oft nicht automatisch erfolgte und man selbst darauf achten musste, dass man hochgestuft wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sehr ausbaufähig, angefangen bei der Mülltrennung. Nach außen hin wird versucht ein positives Bild zu vermitteln. dass so nicht besteht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg/innen ist 1A. Jeder unterstützt jeden, wenn in einzelnen Gruppen Personal ausfällt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fehlende Wertschätzung und mangelndes Durchsetzungsvermögen.
Der Umgang mit aktuellen Mitarbeiter:innen war schlecht und über Ex Mitarbeiter/innen wurde gelästert und bei den Elternschaft schlecht gemacht. Es wurden falsche und persönliche Informationen an die Eltern weitergegeben. (Datenschutz und Eingriff in das Persönlichkeitsrecht)

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung durch häufigen personelle Engpässe.
Gesetzliche Vorgaben wurden sehr frei interpretiert und wie es gerade passt ausgelegt.

Kommunikation

Es wird Transparenz und Kommunikation vom Team erwartet und eingefordet. Leider wird es aber von den Vorgesetzten nicht vorgelebt. Manche Informationen sind sehr kurzfristig rausgegangen, man hat es sehr spät oder man wenn überhaupt es über dritte erfahren.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Gestaltungsfreiraum innerhalb des Kleinteams. Leider kam jedoch der Bildungsauftrag zu kurz, da man oft schauen musste, wie man überhaupt über die Runden kam.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haltung und Umgang mit Personal und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Besseres Marketing, leider kommen so viele positive und innovative Entwicklung zu kurz in der Öffentlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Herzliche Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiräumen

Image

Für mich großartig, bedauerlicherweise durch unqualifizierte Bewertungen und Fehlinformation getrübt

Work-Life-Balance

Ist angemessen gegeben

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Bildungsveranstaltungen zur (Weiter-) Qualifizierung werden vollumfänglich finanziert

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Pädagogik, Nachhaltigkeitsbeauftragte

Kollegenzusammenhalt

Ist von unschätzbarem Wert

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Zugänglich, wohlwollend, fair

Arbeitsbedingungen

Als langjähriger Mitarbeiter dieses Unternehmens möchte ich an dieser Stelle meine Empörung über einige der bisherigen Arbeitgeberbewertungen zum Ausdruck bringen.

Es ist bedauerlich mit anzusehen, dass einige Personen es für angemessen halten, ihre persönlichen Animositäten und Unzufriedenheiten in Form von unqualifizierten Bewertungen zu äußern.

Diese Vorgehensweise ist äußerst respektlos gegenüber allen Mitarbeitenden und Führungskräften, die täglich ihr Bestes geben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und dies aufrechtzuerhalten.

Es ist unverantwortlich, anonyme Plattformen zu nutzen, um Falschinformationen zu verbreiten oder verzerrte Darstellungen von Ereignissen zu präsentieren, ohne den Kontext oder die Hintergründe zu berücksichtigen. Es ist tatsächlich bitter zu sehen, wie einige Menschen versuchen, unsere harte Arbeit und unser Engagement durch unfundierte Kritik zu diskreditieren. Solche Handlungen sind nicht nur unfair, sondern auch kontraproduktiv für die Entwicklung einer konstruktiven Feedback-Kultur.

Statt sich hinter der Anonymität des Internets zu verstecken, sollten wir konstruktive Kritik äußern und dabei immer die Auswirkungen auf das Unternehmen u

Kommunikation

Klar, transparent, fair

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Ist neben routinierten Arbeiten immer gegeben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erzieher in der ISS mehrsprache Kita

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir grade nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre! Rechte!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte besser kommunizieren und sich mehr für seine Mitarbeiter kümmern. Außerdem wäre bisschen Weihnachtsgeld schön, da es üblich ist in unserem Beruf diese zu bekommen. Ihr solltet drauf mehr achten wen ihr annimmt für den Job.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer geht nimmer

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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