Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Isselguß Gießereierzeugnisse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn diese von einem selbst kommt gibt es kaum Hürden. Proaktiv werden allerdings bis auf ein fragwürdiges monatliches Käseblatt keinerlei Informationen geteilt
In den Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen durchaus ausbaufähig. Leider identifizieren sich Kollegen in einigen Bereichen nicht mit dem Unternehmen, das kann durchaus an den dort eingesetzten Führungskräften liegen.
Wenn man möchte extrem gut, viel flexibler geht es nicht. Wenn man etwas richtig voran treiben möchte hält ein auch niemand auf.
Von allem was dabei, zwischen Hervorragend bis unter aller Kanone, stark Abhängig von der Abteilung. Ein Teil der Führungsriege ist leider wenig zugänglich und setzte ehr auf Einschüchterung als auf Verständnis.
Stark abhängig von der Abteilung, in der Administration kann man sich überall einbringen.
Bis auf den Historisch gefütterten Kleinkrieg zwischen der Gießerei und Mechanik eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ein Teil der GF vergreift sich leider regelmäßig im Ton, ist aber trotzdem immer für Gespräche offen.