Man könnte alles besser machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment,der Kaffee in der HV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es ist mehr als logisch das die Firma gewisse Umsätze und Gewinne erzielen muss.Diese kann man sich auch bewusst mal durch Seiten wie zum Beispiel North Data ansehen.Aber es wird definitiv an falschen Stellen gespart.Anstatt einen haufen Leute zu beschäftigen die Audits erstellen wo drin steht wie ich meine Wäsche aufzuhängen habe oder wie man Weihnachtsbeleuchtung anbringt,sollte man lieber die Standorte mit dem zumindest nötigen Material ausstatten.Dann arbeiten z.b eure Techniker auch wieder richtig gerne.
Arbeitsatmosphäre
Man wird häufig Druck ausgesetzt ohne das überhaupt die dafür nötigen Arbeitsmittel zur Verfügung stehen.Man stelle sich vor,man muss ein Loch in die Wand bohren und hat dafür nur einen Schraubenzieher.So läuft das häufig ab mit der Begründung das der jeweilige Account kein Geld hat.Kaum vorstellbar bei 766 Millionen Jahresumsatz 2024 und über 10000 Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Nun ja.Bin in 2 Jahren ,4 x im Urlaub angerufen worden und wurde gebeten zurück zukommen. Habe mich ziemlich abgewertet gefühlt als ich nicht mal eben aus Andalusien zurück nach Düsseldorf wollte um dort eine ausgefallene Kraft zu verteten. Der gute Herr hat einfach aufgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat 2 -3 Kollegen im direkten Umfeld mit denen man zurecht kommt.Auf andere Standorte kann man sich nicht verlassen.Da werden Zusagen schonmal des öfteren vergessen.Desweiteren wird sehr gerne auf Basis von Vermutungen gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell Super.Früher Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon beschrieben fehlt es oft an nötigem Material.Kaffee ist ein muss.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte z.b Sitemanager geben häufig vor was zu tun ist.Zeitpläne werden häufig zu kurzfristig gestellt und es muss dann die verfehlte Planung über die Technik und Reinigung im Eiltempo ausgebügelt werden .Kleiner Tip...Erst das Peronal bereitstellen und dann Aufträge oder Kunden annehmen.Kann ja nicht sein das z.b Techniker nachher die Vertretung von Reinigung und Empfang machen müssen ohne Vorkenntnisse
Gehalt/Benefits
So,jetzt muss ich mal was loswerden.Ich bin ehrlich gesagt absolut enttäuscht.Ich zahle über 34 Euro im Monat für eine Gewerkschaft die sich ihr Verhandlungsgeschick anscheinend bei diversen politischen Parteien abgeschaut hat.Wie kann es denn bitte sein ,das bei einer so heftigen Inflation eine so beschämend kleine Summe herauskommt?Und dann wird der Januarbonus(Infaltionsausgleich) geschickterweise auch noch als Lohnerhöhung verkauft,obwohl uns eigentlich Rückwirkend die Lohnerhöhung ab Januar zusteht.Nur mal so als Beispiel.Ich verfahre ein viertel meins Gehalts an Diesel um zur Arbeit zu kommen ,wo ich dann wieder für den Diesel arbeiten gehe den ich wieder für die Arbeit verfahre.Ich habe im Endeffekt 83 Euro mehr Netto.Das sind 10 Kästen Gerolsteiner.Nicht deren Ernst,oder?Nicht wirklich spürbar.Ich frage mich dann leider und ehrlich auch,wer von ISS die Verhandlungen führt,mit welchen Agreements man da raus geht.Man muss nur mal einen Blick in die Nachrichten werfen um zu sehen was Verdi,IG Metal etc. z.b mit Streiks und zähen Verhandlungen so rausholen.Da wird einem bei der IG BAU ein wenig schlecht.
Gleichberechtigung
Ich denke das Mist von oben nach unten fällt.Tragisch finde ich wenn 2 Personen die exakt das selbe machen ,600 Euro Brutto unterschied haben trotz selbem Titel.
Interessante Aufgaben
Wenn man ISS zeigt was man alles kann wird man auch überall hingesetzt.Qualifikation hin oder her.