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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 198 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISS Facility Services Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 456 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISS Facility Services Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISS Facility Services Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

198 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Kollege sagte, er hätte nie gedacht das die Motivation unter Null gehen kann.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außer das die da oben Zahlen und Menschen hin und her schieben, weiß ich nichts.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenigstens die Kollegen halten zusammen, müssen aber trotzdem fast immer alleine arbeiten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch gibt es Freiheiten zum selber einteilen, wird aber auch immer mehr von Arbeit eingenommen, der Angestellte macht alles, Disposition, Objektmanagement, vor Ort und überall.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wird hin und her gewürfelt wie ein Spiel.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, das ist schon noch okay. Wenn man nur mehr Freude dabei hätte.

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