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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 212 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISS Facility Services Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 469 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISS Facility Services Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISS Facility Services Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

212 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    32%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Büro, klimatisiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel Wert drauf gelegt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute, respektvolle Stimmung. In stressigen Phasen wird es manchmal etwas hektisch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch und kurze Wege. Strategische Infos könnten manchmal schneller fließen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Teamgeist und gegenseitige Hilfe. Abteilungsübergreifend ist manchmal noch etwas Luft nach oben.

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